Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Galerie Ursula Stross die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
man muss 24/7 erreichbar sein. Ohne überhaupt zu wissen um was es sich überhaupt geht, soll man Aufträge (auch ihre privaten Angelegenheiten) erledigen.
man muss 24/7 für die Geschäftsführung erreichbar sein. Selbst wenn man im Urlaub ist... Abschalten von der Arbeit nicht möglich. Es wird erwartet, dass man die Geschäftsführung an erster Stelle stehen hat.
Sehr respektlos und auch herabschauend. Geschäftsführung verhält sich meistens wie ein Kind, das beschäftigt werden muss. Geschäftsführung hat Stimmungsschwankungen wie eine Schwangere.
Lockere Arbeitsatmosphäre und lustige Vernissagen. Spannende internationale Künstler und Künstlerinnen.
Die Geschäftsführung redet sehr herabalsend auf die Angeschtellten. Atmosphäre sehr angespannt, da die Geschäftsführung die meiste Zeit durch die Galerie schreit.