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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gandler Steuerberatung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Regelmäßige Teamevents um den Zusammenhalt zu stärken.
Flexibilität, wie Home-Office und selbstständige Arbeitszeiteinteilung.
Regelmäßige Team-Meetings, auch mit Führungsebene. Offenheit für Verbesserungsvorschläge und ständige Weiterentwicklung.
Zur Klarstellung: ich war 5,5 Jahre als Verwaltungsangestellte im Unternehmen tätig. Eine Ex-Angestellte im gleichen Bereich ist mir nicht bekannt, weshalb manche Rezessionen nicht verständlich sind. Ich habe mit Ende Jänner 22 aufgrund meines Studiums die Kanzlei verlassen. Die Kündigung hatte auf keinen Fall mit dem Team oder dem Arbeitgeber zu tun.
Angenehme Athmosphäre und sympathische, motivierte Leute mit denen man gerne zusammenarbeitet.