Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GASOKOL die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interne Kommunikation wurde stark verbessert. Informationsfluss finde ich mittlerweile gut. Mitarbeiter werden sehr zeitnah über Entwicklungen informiert und in aktuelle Geschehen miteingebunden.
Es wird auch in schwierigen Situationen zusammengehalten und sich gegenseitig geholfen und unterstützt. Jeder versucht seinen Teil dazu beizutragen.
Es wird auf die einzelnen Bedürfnisse Rücksicht genommen. Home Office Möglichkeiten sind vorhanden und werden unterstützt.
Geschäftsführung ist sehr bemüht und versucht jeden einzelnen Mitarbeiter auch immer Gehör zu schenken. Sehr herzlicher und wertschätzender Umgang.
Mein Aufgabenbereich ist sehr vielseitig und es gibt ständig neue Projekte und Ideen umzusetzen.
Stimmung ist insgesamt sehr gut. Ich fühle mich sehr wohl.