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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerberhandling nicht vorhanden
Bewerber/inHat sich 2014 als PR Assistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da ich auf meine Bewerbung keine Antwort bekam (weder ob eingegangen noch Zusage/Absage fragte ich selber tel. nach. Dabei stellte sich heraus, dass die Stelle schon besetzt war. Dies wurde mir auf sehr unhöfliche Weise mitgeteilt und darüber hinaus wurde klar, dass der/die Verantwortliche es nicht einmal für nötig hielt, eingegangene Bewerbung zu lesen. Unternehmen erwarten von Ihren Bewerbern eine gewissenhafte und überzeugende Bewerbung, Sie selbst sind aber, wie dieses Beispiel leider meist genau das Gegenteil.
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