Kellnertätigkeit im Gasthaus Alte Welt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitseinteilung findet immer in Absprache mit allen betroffenen statt, auf andere Verpflichtungen und das Privatleben wird so Rücksicht genommen.
Ein freiwilliges Personalessen pro Dienst wird angeboten, hier wird Rücksicht genommen auf besondere persönliche Vorlieben und Abneigungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Kreativität beim Marketing
Verbesserungsvorschläge
Das Marketing des Unternehmens ist noch sehr old-fashioned. Hier sollten für die MitarbeiterInnen Anreize gesetzt werden, um eigene Ideen einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Nach mehrjähriger Tätigkeit fühlt sich die Zusammenarbeit wie eine gemeinsame Unternehmung einer Großfamilie an, nicht nur wie ein Job.
Work-Life-Balance
Die Festlegung der Dienste erfolgt in gemeinsamer Absprache mit allen betroffenen MitarbeiterInnen, einen von oben befohlenen Dienstplan gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in der Gastronomie üblich, ist das Gehalt nicht herausragend, das wird aber mit freiwilligen Sozialleistungen (Personalessen) durchaus wettgemacht.
Karriere/Weiterbildung
Die Tätigkeit hier bereitet in puncto Stressresistenz und Eigenverantwortung definitiv auf das weitere Arbeitsleben vor, besondere Weiterbildungen sind keine vorhanden.