2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitseinteilung findet immer in Absprache mit allen betroffenen statt, auf andere Verpflichtungen und das Privatleben wird so Rücksicht genommen.
Ein freiwilliges Personalessen pro Dienst wird angeboten, hier wird Rücksicht genommen auf besondere persönliche Vorlieben und Abneigungen.
fehlende Kreativität beim Marketing
Das Marketing des Unternehmens ist noch sehr old-fashioned. Hier sollten für die MitarbeiterInnen Anreize gesetzt werden, um eigene Ideen einzubringen.
Nach mehrjähriger Tätigkeit fühlt sich die Zusammenarbeit wie eine gemeinsame Unternehmung einer Großfamilie an, nicht nur wie ein Job.
Die Festlegung der Dienste erfolgt in gemeinsamer Absprache mit allen betroffenen MitarbeiterInnen, einen von oben befohlenen Dienstplan gibt es nicht.
Die Tätigkeit hier bereitet in puncto Stressresistenz und Eigenverantwortung definitiv auf das weitere Arbeitsleben vor, besondere Weiterbildungen sind keine vorhanden.
Wie in der Gastronomie üblich, ist das Gehalt nicht herausragend, das wird aber mit freiwilligen Sozialleistungen (Personalessen) durchaus wettgemacht.