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Leiter:in Forschung und Entwicklung Gehalt

Auch bezeichnet als:

  • Entwicklungsleiter
  • Head of Development
  • Head of Engineering

Bruttogehalt Vollzeit

Basierend auf 409 Angaben

Ø 85.600 €

Durchschnittsgehalt

52.800 €137.200 €

Ø 82.500 €

39 Angaben

Ø 86.300 €

343 Angaben

Zuletzt aktualisiert am 15. November 2024

Basierend auf 409 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Forschung und Entwicklung in Österreich 85.600 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 82.500 € und Männer 86.300 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 6.114 € brutto (bei 14 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 52.800 € bis 137.200 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 69.680 € und 86.560 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Leiter:in Forschung und Entwicklung in Österreich kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.

Leiter:in Forschung und Entwicklung Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht

Das Einstiegsgehalt als Leiter:in Forschung und Entwicklung mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 58.300 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 58.600 €, während Frauen mit 54.400 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 7%.

Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Leiter:in Forschung und Entwicklung durchschnittlich 97.500 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 6%. Dann verdienen Männer 98.100 € und Frauen 91.800 €.

6 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.

Personalverantwortung und Gehalt

Histogram Personalverantwortung
  • ohne Personalverantwortung
  • mit Personalverantwortung
  • Zu Beginn der Karriere als Leiter:in Forschung und Entwicklung (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 57.000 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 58.900 € mit Personalverantwortung erwarten.


    Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Leiter:in Forschung und Entwicklung ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 92.800 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 97.000 € brutto pro Jahr.

    Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt

    Der nächste Karriereschritt als Leiter:in Forschung und Entwicklung mit der höchsten Vergütung ist die Position als Business Unit Manager:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 80.800 € brutto. Wenn ein:e Leiter:in Forschung und Entwicklung den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 8.3%, für eine Position als Teamleiter:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Leiter:in Forschung und Entwicklung häufig wechselt, ist der Beruf als Teamleiter:in. Derzeit gibt es 1.880 offene Stellen in diesem Bereich.

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 409 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Forschung und Entwicklung 85.600 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 52.800 € und 137.200 € liegen.
    • Am meisten verdienen als Leiter:in Forschung und Entwicklung Beschäftigte in der Branche Elektro/Elektronik, wo das Gehalt bei 107.600 € und damit 26% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
    • Mit Personalverantwortung verdienen als Leiter:in Forschung und Entwicklung Beschäftigte durchschnittlich 9% mehr als ohne Personalverantwortung.
    Blog Bild

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