Entwicklungsleiter mit Karriereperspektiven (m/w/d) (Industrie / Nachhaltigkeitsfokus/Maschinenbau)
ISG Personalmanagementvor 4 Tagen
Villach
Vollzeit
Leiter:in Forschung und Entwicklung Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Entwicklungsleiter
- Head of Development
- Head of Engineering
Bruttogehalt Vollzeit
Basierend auf 412 Angaben
Ø 85.900 €
Durchschnittsgehalt
53.700 €137.500 €
Ø 82.500 €
39 Angaben
Ø 86.500 €
346 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 19. Dezember 2024
Basierend auf 412 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Forschung und Entwicklung in Österreich 85.900 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 82.500 € und Männer 86.500 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 6.136 € brutto (bei 14 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 53.700 € bis 137.500 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 53.700 € und 70.460 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Leiter:in Forschung und Entwicklung in Österreich kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Leiter:in Forschung und Entwicklung Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als Leiter:in Forschung und Entwicklung mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 58.300 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 58.600 €, während Frauen mit 54.400 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 7%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Leiter:in Forschung und Entwicklung durchschnittlich 97.200 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 6%. Dann verdienen Männer 97.800 € und Frauen 91.800 €.
6 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als Leiter:in Forschung und Entwicklung (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 57.000 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 58.900 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Leiter:in Forschung und Entwicklung ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 91.200 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 97.000 € brutto pro Jahr.
Jobs als Leiter:in Forschung und Entwicklung
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Leiter:in Forschung und Entwicklung mit der höchsten Vergütung ist die Position als Business Unit Manager:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 81.000 € brutto. Wenn ein:e Leiter:in Forschung und Entwicklung den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 8.2%, für eine Position als Teamleiter:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Leiter:in Forschung und Entwicklung häufig wechselt, ist der Beruf als Teamleiter:in. Derzeit gibt es 1.801 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 412 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Forschung und Entwicklung 85.900 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 53.700 € und 137.500 € liegen.
- Am meisten verdienen als Leiter:in Forschung und Entwicklung Beschäftigte in der Branche Elektro/Elektronik, wo das Gehalt bei 108.000 € und damit 26% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
- Mit Personalverantwortung verdienen als Leiter:in Forschung und Entwicklung Beschäftigte durchschnittlich 8% mehr als ohne Personalverantwortung.
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