Payroll Specialist:in (m/w/d)
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- Wien
- Vollzeit
Specialist Compensation & Benefits Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Payroll Profi
- Payrollspezialistin
- Payrollspezialist
Bruttogehalt Vollzeit
Basierend auf 319 Angaben
Ø 52.900 €
Durchschnittsgehalt
37.900 €80.500 €
Ø 52.400 €
234 Angaben
Ø 56.400 €
61 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 19. November 2024
Basierend auf 319 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Specialist Compensation & Benefits in Österreich 52.900 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 52.400 € und Männer 56.400 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 3.779 € brutto (bei 14 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 37.900 € bis 80.500 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 46.420 € und 54.940 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Specialist Compensation & Benefits in Österreich kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Specialist Compensation & Benefits Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als Specialist Compensation & Benefits mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 43.500 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 46.900 €, während Frauen mit 42.400 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 10%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Specialist Compensation & Benefits durchschnittlich 62.800 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 13%. Dann verdienen Männer 70.400 € und Frauen 61.200 €.
5 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Jobs als Specialist Compensation & Benefits
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Specialist Compensation & Benefits mit der höchsten Vergütung ist die Position als Lohnverantwortliche:r mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 63.900 € brutto. Wenn ein:e Specialist Compensation & Benefits den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 27.4%, für eine Position als Lohnsachbearbeiter:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Specialist Compensation & Benefits häufig wechselt, ist der Beruf als Sachbearbeiter:in. Derzeit gibt es 4.060 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 319 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Specialist Compensation & Benefits 52.900 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 37.900 € und 80.500 € liegen.
- Mit Personalverantwortung verdienen als Specialist Compensation & Benefits Beschäftigte durchschnittlich 18% mehr als ohne Personalverantwortung.
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