HR Allrounder (m/w/d)
SCHULMEISTER Management Consultingvor 9 Tagen
Pregarten
Teilzeit
HR-Manager:in Gehalt
Auch bezeichnet als:
- HR Manager
- Personaler
- HR Expert
Bruttogehalt Vollzeit jährlich
Basierend auf 4.028 Angaben
Ø 53.800 €
Durchschnittsgehalt
35.300 €82.800 €
Ø 53.200 €
2.924 Angaben
Ø 57.900 €
794 Angaben
gestern zuletzt aktualisiert
Basierend auf 4.028 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als HR-Manager:in in Österreich 53.800 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 53.200 € und Männer 57.900 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 3.843 € brutto (bei 14 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 35.300 € bis 82.800 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 44.800 € und 54.300 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als HR-Manager:in in Österreich kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
HR-Manager:in Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als HR-Manager:in mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 45.100 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 46.600 €, während Frauen mit 44.700 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 4%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als HR-Manager:in durchschnittlich 66.700 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 16%. Dann verdienen Männer 75.900 € und Frauen 64.200 €.
6 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als HR-Manager:in (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 44.400 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 47.600 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r HR-Manager:in ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 63.000 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 74.100 € brutto pro Jahr.
Jobs als HR-Manager:in
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als HR-Manager:in mit der höchsten Vergütung ist die Position als Manager:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.400 € brutto. Wenn ein:e HR-Manager:in den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 10.2%, für eine Position als Leiter:in Personal. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e HR-Manager:in häufig wechselt, ist der Beruf als Manager:in. Derzeit gibt es 10.528 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 4.028 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als HR-Manager:in 53.800 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 35.300 € und 82.800 € liegen.
- Am meisten verdienen als HR-Manager:in Beschäftigte in der Branche Industrie, wo das Gehalt bei 58.600 € und damit 9% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
- Mit Personalverantwortung verdienen als HR-Manager:in Beschäftigte durchschnittlich 14% mehr als ohne Personalverantwortung.
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