Unternehmensberater:in Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Strategieberater
- Strategieanalyst
- Strategy Consultant
Bruttogehalt Vollzeit
Basierend auf 196 Angaben
Ø 65.000 €
Durchschnittsgehalt
27.100 €112.200 €
Ø 59.800 €
64 Angaben
Ø 69.900 €
123 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 18. November 2024
Basierend auf 196 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Unternehmensberater:in in Österreich 65.000 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 59.800 € und Männer 69.900 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 4.643 € brutto (bei 14 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 27.100 € bis 112.200 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 44.120 € und 61.140 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Unternehmensberater:in in Österreich kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Unternehmensberater:in Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als Unternehmensberater:in mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 53.400 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 54.200 €, während Frauen mit 51.600 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 4%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Unternehmensberater:in durchschnittlich 96.300 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 44%. Dann verdienen Männer 110.300 € und Frauen 70.200 €.
7 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Unternehmensberater:in mit der höchsten Vergütung ist die Position als Strategie Manager:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 76.900 € brutto. Wenn ein:e Unternehmensberater:in den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 32.7%, für eine Position als Berater:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Unternehmensberater:in häufig wechselt, ist der Beruf als Manager:in. Derzeit gibt es 9.877 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
Unternehmensberater:in Gehalt in Österreich
Die Tätigkeit als Unternehmensberater:in in Österreich umfasst die strategische Beratung und Unterstützung von Unternehmen in verschiedenen Geschäftsbereichen. Diese Expert:innen arbeiten eng mit dem Management zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die zur Steigerung der Effizienz und zur Optimierung von Finanzierungsmaßnahmen beitragen.
Auch interessant: Gehalt als Consultant bzw. Berater:in in Österreich
Durchschnittliches Gehalt als Unternehmensberater:in in Österreich
Unternehmensberater:innen sind in Österreich gefragt, da sie mit ihrem Fachwissen Unternehmen in spezifischen Bereichen unterstützen können. Diese Spezialisierung führt zu einem attraktiven Einkommen.
In Österreich liegt das durchschnittliche Jahresgehalt für Unternehmensberater:innen bei 65.000 € brutto, was einem monatlichen Gehalt von etwa 4.643 € brutto (bei vierzehn Monatsgehältern) entspricht.
Unternehmensberater:in Einstiegsgehalt in Österreich
Wer in Österreich als Unternehmensberater:in erfolgreich sein möchte, kann ein betriebswirtschaftliches Studium absolvieren, eventuell ergänzt durch einen Master in Consulting. Auch ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus kann den Grundstein für diese Karriere legen.
Das Einstiegsgehalt für Unternehmensberater:innen in Österreich ist stark von der bisherigen Berufserfahrung abhängig. Anfänger:innen in diesem Bereich können laut kununu Nutzer:innen mit einem Gehalt von mindestens 27.100 € brutto rechnen.
Nach zehn Jahren Berufserfahrung ist ein Anstieg des Gehalts zu verzeichnen, wobei Unternehmensberater:innen dann circa 112.200 € verdienen können.
- Am meisten verdienen als Unternehmensberater:in Beschäftigte in der Branche Beratung/Consulting, wo das Gehalt bei 69.000 € und damit 7% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
- Mit Personalverantwortung verdienen als Unternehmensberater:in Beschäftigte durchschnittlich 66% mehr als ohne Personalverantwortung.
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