Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gekko it-solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation von GF bis zur Reinigungskraft. Wertschätzung, Inklusion,... alles dabei. Mitarbeiter werden regelmäßig über Fortschritte innerhalb der Firma informiert, große und kleine Erfolge können und sollen mit allen geteilt werden.
Innerhalb der teams bombenfest, zwischen den Abteilungen leider wie bereits erwähnt gelegentliche Spannungen - trotzdem firmenweit überdurchschnittlich gut im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitsstellen.
Ausgezeichnet! Großzügiges Homeoffice Angebot und keinerlei Rückfragen / gerümpfte Nasen wenn man mal kürzer bleibt (bleiben kann)
Das gesamte Führungspersonal von GF bis TL Ist offen, greifbar, kommunikativ und begegnet auf Augenhöhe. Es wird versucht auf die persönlichen Stärken einzugehen und Fehler sind definitiv erlaubt.
Durch die Kundenstruktr extrem abwechslungsreich mit Möglichkeit sich in eigenen Themen zu spezialisieren.
Trotz hoher Anforderungen & Firmengröße immer durchwegs entspannte und familiäre Atmosphäre. Führungspersonal & Administration sehr um MA bemüht. Leider gelegentlich Reibung unter den Abteilungen die nicht sein müsste, dies resultiert aber eher aus den (teils sehr starken) Persönlichkeiten der Mitarbeiter.