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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Geschäftsfelder und Teamspirit am Puls der Zeit

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Charaktere, top Themen, kreative Ideen erwünscht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher nur in Wien vertreten

Verbesserungsvorschläge

Expansion in Österreich, mehr Personal aufbauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Überraschend anders, überraschend gut!

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerade als Student ist es mir sehr wichtig meine Arbeitszeiten mit meinem Studium vereinbaren zu können. Durch flexible Arbeitszeiten ist dies ohne weiteres möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anfangs fand ich mich immer wieder etwas verwirrt von vielen Inputinformationen die, für mich persönlich, nicht immer ganz klar kommuniziert wurden. Durch einfaches Nachfragen konnten jedoch alle Unsicherheiten geklärt werden.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge sind in meinem Fall quengeln auf hohem Niveau.
Eine Firmen-Mailadresse auch für neu Mitarbeiter würde den Kontakt mit Kunden professioneller wirken lassen.

Arbeitsatmosphäre

Schlägt man "Teamwork" nach, sollte man als Definiton das Team - Geld zurück als Ergebnis geliefert bekommen

Image

Das Image in diesem Tätigkeitsfeld ist leider stark angeschlagen. Das Image des Unternehmens entspricht jedoch dem genauen Gegenteil und sticht innerhalb der Branche heraus.

Work-Life-Balance

Durch freie Zeiteinteilung bleibt neben Studium und Arbeit immer noch Zeit für Erholung

Karriere/Weiterbildung

Das Streben nach Wissen ist immer gern gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Prinzip des Leistungslohns garantiert eine faire Bezahlung im Ausmaß des Arbeitseinsatzes.

Kollegenzusammenhalt

24/7 Erreichbarkeit der Kollegen und wirkliche hilfreiche Tipps helfen vor allem beim Einstieg.

Umgang mit älteren Kollegen

Vom nebenberuflichen Studenten bis zum Pensionisten ist jeder Altersgruppe anzutreffen.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten lässt den Eindruck erwecken, dass es keine wirksame Hierarchie gibt

Arbeitsbedingungen

Ein neues Bürogebäude, das keine Wünsche offen lässt.

Kommunikation

Ob per Mail, Telefon, oder im persönlichen Gespräch, zu jeder Frage und jedem Problem findet sich eine Antwort und Lösung

Gleichberechtigung

Vom einfachen Mitarbeiter, über den Teamleiter bis zur Führungsposition, das Geschlechterverhältnis entspricht dem, was man unter gleichberechtigten Personen versteht.

Interessante Aufgaben

Die Grundtätigkeit ändert sich nicht, doch ändert sich der Ablauf und die diversen Aufgaben mit jedem Kunden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Danke für die Chance!

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität. Die Chancen. Die Fairness.
Obwohl das Team Teil eines größeren Unternehmens ist - Geld Zurück ist ein einzigartiges Team und ich wünsche mir, dass es das auch bleibt! Man muss den Zusammenhalt einfach selbst erlebt haben. Sowas findet man in dieser Branche denke ich selten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider leidet die ganze Branche unter einem schlechten Ruf. Sicher gibt es wo anders schwarze Schafe, aber ich finde es manchmal schwer zu akzeptieren, dass man von außen in einen Topf geworfen wird.

Verbesserungsvorschläge

Employer Branding.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionalität auf höchstem Niveau

5,0
Empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Firma

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Geld Zurück - Infoservice durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Geld Zurück - Infoservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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