Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

GEMDAT 
Oberösterreichische 
Gemeinde-Datenservice 
Gesellschaft 
m.b.H. 
& 
Co.KG.
Unternehmenskultur

Linz

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GEMDAT Oberösterreichische Gemeinde-Datenservice die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GEMDAT Oberösterreichische Gemeinde-Datenservice
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GEMDAT Oberösterreichische Gemeinde-Datenservice
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War schon mal besser...
Wird als großes Bebefit verkauft - ist es aber leider in der Praxis nicht.

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise absolut nicht nachvollziehbar. Man merkt, dass es zahlreiche Unstimmigkeiten innerhalb der GF gibt.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen von Vorgesetzten werden nicht an die Mitarbeiter weitergegeben.
So wird es im ganzen Team auch gelebt.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

im kleinen Team zum Glück sehr gut.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt immer mehr Arbeit dazu, obwohl genug da ist.

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf die eigenen Mitarbeiter nicht geachtet.
Wird nur Arbeit ausgeteilt. Auf das Soziale wird keine Rücksicht genommen.

Bewertung lesen
Anmelden