Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnellabfertigung
Bewerber/inHat sich 2016 als Mediendesigner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider eine "Massenabefertigung" wie es schien. Nach zehn Minuten war das Gespräch beendet, hierbei kam ich kaum dazu, seine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Außerdem wurde der Job sehr ungünstig formuliert in der Stellenausschreibung. Nach Verlassen des Besprechungsraums war schon der nächste Bewerber an der Reihe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen