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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kommunikationsprobleme und fehlendes Verständnis/fehlende Unterstützung des Arbeitgebers.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Dem Mitarbeitern zuhören und versuchen Verständnis zu zeigen. Auch wenn man nicht einer Meinung ist, kann man aber die Sicht des anderen versuchen nachzuvollziehen. Mehr aufrichtige Wertschätzung, keine politischen Reden.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern recht gut und kollegial.

Gehalt/Sozialleistungen

Unser Job wird nicht ernst genommen

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt vor erfahrenden Kollegen vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Rückhalt und Vertrauen fehlt meinerseits

Kommunikation

Man redet nicht miteinander, zieht voreilige Schlüssel oder es entstehen Missverständnisse.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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