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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikationsprobleme und fehlendes Verständnis/fehlende Unterstützung des Arbeitgebers.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeitern zuhören und versuchen Verständnis zu zeigen. Auch wenn man nicht einer Meinung ist, kann man aber die Sicht des anderen versuchen nachzuvollziehen. Mehr aufrichtige Wertschätzung, keine politischen Reden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern recht gut und kollegial.
Gehalt/Sozialleistungen
Unser Job wird nicht ernst genommen
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor erfahrenden Kollegen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Rückhalt und Vertrauen fehlt meinerseits
Kommunikation
Man redet nicht miteinander, zieht voreilige Schlüssel oder es entstehen Missverständnisse.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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