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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Von 'sozial' weit entfernt, leider mehr Schein als Sein!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der grundsätzliche Gedanke dahinter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unbezahlte Überstunden, Ausnutzen von Förderungen, egal wie viel Leistung man bringt, es wird weder geschätzt, noch dementsprechend entlohnt,
Kein gutes Zusammenarbeiten möglich, da einige Mitarbeiter Angst haben ihren Arbeitsplatz zu verlieren (man bekommt am Jahresende fast täglich gesagt, dass zu wenig Geld vorhanden ist und Mitarbeiter gehen müssen) und deshalb Informationen nicht weitergeben, Dokumente manipulieren und Lügen verbreiten, ...

Verbesserungsvorschläge

Gleichbehandlung von Fix- und Transitkräften

Mehr Lohn/Gehalt

Auswahl der Mitarbeiter nach fairen Kriterien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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