Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

GemNova
Bewertungen

62 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider zum Scheitern verurteilt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei GemNova Bildungspool Tirol gemeinnützige GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Grundidee ist wirklich super, aber absolut nicht weitergedacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein langfristiges Denken auf Kosten der Kinder.

Verbesserungsvorschläge

DRINGEND qualifizierte Leute, die wirklich gerne mit Kindern arbeiten. Die nicht nur vor Ort an den Schulen ihre Zeit absitzen und auf die Ferien warten. Die aktiv etwas am Programm der Kinder beitragen (besonders in der Nachmittagsbetreuung). Hier gehört einfach ein besserer Recruiting Prozess her, der filtert, wer dafür geeignet ist und wer nicht. Ein eigenes Kind zu haben sollte kein ausreichendes Kriterium sein. Auch nicht die Aussage irgendjemanden in der Familie zu haben, der schon mit Kindern arbeitet und man dort schon 1, 2 Mal wo mitgeholfen hat. Das kann es leider wirklich nicht sein, dass so ausgesucht wird!

Arbeitsatmosphäre

Kommt ganz drauf an an welcher Schule man tätig ist. Zum Teil sehr nette (Gemnova) KollegInnen oder auch LehrerInnen, aber teilweise auch richtig unfreundliche DirektorInnen, von denen man nicht ansatzweise ernst genommen wird (man läuft eher so am Rande mit)

Image

Von allen Seiten spürt man, dass man nicht wirklich ernst genommen wird. Wie oben schon erwähnt absolut kein Wunder bei der Auswahl an gewissen KollegInnen. Um auch nicht die neue KiB in die gleiche Katastrophe zu stürzen, sollte man das gesamte System hinterfragen und lieber tatsächliche Fachkräfte (mit guter Bezahlung) einstellen, statt unmotivierte und pädagogisch katastrophale Leute. Ich finde es wirklich eine Zumutung für die Kinder, die eh schon die schwächsten der Gesellschaft sind und dann zum Teil solche Personen an ihrer Seite haben.

Karriere/Weiterbildung

Ich glaube nicht, dass es viele Karriere Möglichkeit gibt. Zumindest gab es regelmäßig diese Weiterbildung, die ich zum Teil auch gerne genutzt habe.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Ferien sind zwar ein netter Nebeneffekt, aber in Wahrheit kann man sich diesen Job kaum leisten.

Kollegenzusammenhalt

Wieder je nach Schule mal sehr gut oder auch weniger gut

Arbeitsbedingungen

Meiner Meinung nach eine Katastrophe.

Kommunikation

Leider sehr schlechte Kommunikation von allen Seiten. Von den KoordinatorInnen erfragt man sehr wenig (vor allem vor einer neuer Stelle) - keine wirklichen Infos über die Themen des Kindes (was DRINGEND notwendig wäre!). LehrerInnen beziehen einen auch teilweise nur sehr schlecht mit ein (in Abläufe, Pläne etc.). Und eine weitere sehr schlechte Erfahrung: wenn es darum geht in der Buchhaltung über das Thema Gehalt etwas zu erfragen, wird man unfassbar unverschämt angeschnauzt, warum man diese Info "so früh" braucht (tut mir leid, dass man vor seinem Dienstbeginn ansatzweise wissen möchte wieviel man verdient).

Gleichberechtigung

An manchen Schulen absolut nicht vorhanden, da man als Gemnova MitarbeiterIn sehr stark zu spüren kommt, dass man nicht wirklich ernst genommen wird (was mich aber auch nicht wundert bei der Auswahl an gewissen KollegInnen)

Interessante Aufgaben

Leider wird man oft viel zu wenig sinnvoll eingesetzt und sitzt seine Tage ab was auf Dauer zu absoluter Unterforderung führt.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fazit nicht empfehlenswert. Reines Desaster.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GemNova Bildungspool Tirol gemeinnützige GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung war in Ordnung.
Und die Lohnverrechnungsabteilung war menschlich voll in Ordnung.

Verbesserungsvorschläge

Fair & auf gleicher Augenebene Führen, nicht Visionieren.
Misstände ernst nehmen und beseitigen, nicht schön reden und ignorieren, Mitarbeiter entsprechend der Arbeitgeberfürsorgepflicht aufklären & Alternativen bieten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider geht es Berg

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GemNova Bildungspool Tirol gemeinnützige GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Ruf

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht die Pädagogen/Assistenten mehr unterstützen!

Image

Leider seit Anfang dieses Jahres sehr schlecht !


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gemnova dienstgeber für soziale härtefälle

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GemNova Bildungspool Tirol gemeinnützige GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

90% der betreurinnen bräuchten selber betreuung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzende Zusammenarbeit

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GemNova Bildungspool Tirol gemeinnützige GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Miteinander; entspannter Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Informationsweitergabe von Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Information

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß hier zu arbeiten!

Image

Image der Firma hat in den vergangenen Wochen unter der Presse gelitten. Als Arbeitnehmerin hat man aber immer einen guten Eindruck gehabt und das Miteinander hat gepasst.

Work-Life-Balance

Möglichkeit Dienstplan relativ flexibel zu gestalten. Wünsche können jederzeit im Team/beim Vorgesetzten angebracht werdern und wenn der Bedarf es zulässt, sind Anpassungen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung soll ausgebaut werden, Bedeutung wird gesehen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt lt. Kollektivvertrag; Sozialleistungen sind kaum geboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier müsste noch mehr getan werden.

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein! Da geht man gerne in die Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein buntes Team von jung bis alt und verstehen uns sehr gut. Ich schätze die verschiedenen beruflichen Erfahrungen und den Austausch.

Vorgesetztenverhalten

An manchen Stellen mangelt es an Information, aber grundsätzlich ein positives und sehr wertschätzendes Miteinander.

Arbeitsbedingungen

Großteils stimmig.

Kommunikation

Im Team wird sehr offen kommuniziert. Mit den Vorgesetzten ist es nicht immer transparent.

Interessante Aufgaben

Kinderbetreuung ist ein gesellschaftlich sehr wichtiges Thema und ich freue mich dieses mit gestalten zu können.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GemNova Bildungspool Tirol gemeinnützige GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schön, anstrengend & unterbezahlt

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GemNova Bildungspool Tirol gemeinnützige GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten und Selbstständig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf Dauer ist der Job zu schlecht bezahlt, was an Qualität bei den "Fachkräften" führt

Verbesserungsvorschläge

Supervision, Kollegiale Beratung, o.Ä. in der bezahlten Arbeitszeit integrieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mitarbeiterpflege=null! Rücksichtsloses Personal “Geschacher”, benachteiligende Versetzungen durch Fehlkalkulation!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GemNova Aus- und Weiterbildungs GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entscheidungsträger meist keine Ahnung von Situation an spezifischen Schulen, es wird über den Kopf der Mitarbeiter hinweg entschieden, egal ob gerechtfertigt oder nicht!

Work-Life-Balance

Keinerlei Urlaub zur freien Verfügung! Überstunden werden weder ausbezahlt, noch durch Zeitausgleich vergütet! Einmal jährlich müsste die Auszahlung erfolgen, aber bis dahin werden einem die Stunden durch ein unübersichtliches System wieder runtergestohlen!

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss um die gesetzlichen Mindestgehälter betteln, keinerlei Bereitschaft zur Überbezahlung!

Kommunikation

Firmenfinanzen seit Jahren in den roten Zahlen, bis heute keinerlei Information/Stellungnahme an die Mitarbeiter:innen, in allen Schlagzeilen zu lesen, aber keinerlei direkte Kommunikation!

Gleichberechtigung

Als Mitarbeiterin mit Ausbildung und Interesse an der Weiterbildung, erhält man nicht mehr als max. 20-25 Wochenstunden, als Hilfarbeiter:in der oder die von vorn herein klarstellt, dass es ein Übergangsjob ist oder sie keinerlei Interesse haben sich in diesen Bereich weiterzubilden, erhält man sofort 35 Wochenstunden!
Quantität vor Qualität…
Lieber mehr billige unqualifizierte Mitarbeiter:innen, als qualifizierte und interessierte Leute, weil die wären teurer…

Interessante Aufgaben

Oftmals Aufgaben die den eigentlichen Rahmen der Anstellung sprengen, somit Aufwand den man unentschäfigt auf sich nimmt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zufrieden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GemNova Aus- und Weiterbildungs GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Presse

Verbesserungsvorschläge

Mehr Bedingungen beim Einstellungsverfahren, manche Kollegen haben nicht die richtigen Vorraussetzungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Selten so viele inkompetente Menschen auf einem Haufen getroffen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GemNova Bildungspool Tirol gemeinnützige GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat mich eingestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Denkt nicht längerfristig. So viele Probleme, und so viele tolle Kollegen an den Schulen die mit Besserungsvorschlägen kommen die nie umgesetzt werden. SELBER SCHULD dass kein Geld mehr da ist

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt für ausgebildete Arbeitskräfte, dadurch kommen auch wieder Menschen vom Fach. Momentan alles quereinsteiger die keine Ahnung haben- von den Schulen bis zum Büro. Absolut inkompetent durch die Bank.
Kurzes Bespiel: man könnte ja wenn man schon von Schule zu Schule geschickt wird, einen Parkplatz stellen (wie jeder andere Arbeitgeber) - musste ich mich jedesmal selber drum kümmern obwohl Auto gewünscht war, auf meine Anfrage hin "Frag deine Kollegen wie die das machen" ja da ging wieder was vom kleinen Gehalt drauf.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit an der Schule war um einiges besser, als die Arbeit mit den Betreuern von Gemnova selbst

Image

Jeder weiss, dass Gemnova Leute einstellt, die keine Ahnung haben

Work-Life-Balance

Als Springer schwierig

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung - 2 Stunden über Skype was rechtliches angeht. Sonst nix!

Gehalt/Sozialleistungen

Ausgebildete verdienen viel zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja war auch gezwungen Vormittag am einen Ende der Stadt dann mit Auto w9anders hin rasen um Nachmittags an anderer Schule zu sein. Muss man selber schauen wie man das schafft. Sie verlassen sich auf dein Auto.

Kollegenzusammenhalt

An der Schule zu Zeiten recht gut. Mit anderen Kollegen (da ständiger Wechsel) reinste Katastrophe.

Umgang mit älteren Kollegen

An den Schulen gut, Gemnova Betreuer sehr inkompetent glauben aber alles besser zu wissen. Da darf man nicht dagegen sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Hatte von Anfang an eine Abmachung mit Gemnova (beim Einstellungsgespräch besprochen) natürlich als der Zeitpunkt kam, nicht eingehalten, habe versucht die Sache zu klären da ich dadurch in einer extrem schwierigen Lage war. Gemnova ist mir kein Stück entgegengenommen, andere Kollegen haben sich für mich eingesetzt, wurde ignoriert. Da war ich gezwungen zu kündigen.

Arbeitsbedingungen

Kommt auch wieder drauf an welche Schule

Kommunikation

Absolute Katastrophe. Ein Beispiel:
Ich versuchte Probleme an den Schulen (bestimmte Betreuer die nicht mit gewissen Klassen arbeiten konnten) anzusprechen, um andere Einteilung gebeten. Wurde gehört aber absolut ignoriert - bis besagte Betreuer aus Frust gekündigt haben. Was oft passierte.

Gleichberechtigung

Manche kommen an Schulen die sie wollen, andere wurden quer durch die Stadt geschickt für den Vormittag, für den Nachmittag ganz woanders hin. Absoluter Schwachsinn

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Kindern ist sehr spannend

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Angelika RafetzederBereichsverantwortliche Kommunikation

Liebe Kollegin/lieber Kollege!

Vielen Dank für Deine Bewertung.
Da uns eine konstruktive Kritik sowie Verbesserungsvorschläge wichtig sind und wir diese sehr ernst nehmen, würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen. Gerne stehen wir unter +43 660 68 52 730 jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GemNova durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden GemNova als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GemNova als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
Anmelden