2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Freitags zu lange Kernarbeitszeit 9:00-14:00
- Bessere Intern/Extern Kommunikation
- Mehr vertrauen in langjährige Mitarbeiter (Überwachung)
Wenn man mit einer potentiellen Mitarbeiterin ein Bewerbungsgespräch abhält und man verspricht, dass man sich melden wird und dies nicht tut hinterlässt dies keinen positiven Eindruck. Eine Absage wäre akzeptabel
gewesen aber gar nicht mehr melden ist in aller höchsten Maß respektlos und inakzeptabel.