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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

für die Arbeitsintensität nur mäßige Bezahlung

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

weniger Lippenbekenntnisse machen und sich wirklich an Abmachungen halten
Weniger NLP betreiben

Arbeitsatmosphäre

Wird von der Laune der oberen vorgegeben

Karriere/Weiterbildung

wenig Weiterentwicklungmöglichkeiten, wenn man nicht 100 Jahre "gedient" hat.

Vorgesetztenverhalten

Weisheit mit dem Löffel gefressen.
Versuchen permanent Mitarbeiter noch mehr "anzupassen".
wenig Freiraum und entsprechender Druck. Regelmäßige Sorge, dass Mitarbeiter unloyal werden, daher wird an der kurzen Leine gehalten

Lässt sich jedoch nicht verallgemeinern, sondern kommt auf den Bereich an.
(Mehrheit der Vorgesetzten sind ok).

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt trotz Erfahrung mäßig
Obst gratis


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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