Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
für die Arbeitsintensität nur mäßige Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
weniger Lippenbekenntnisse machen und sich wirklich an Abmachungen halten
Weniger NLP betreiben
Arbeitsatmosphäre
Wird von der Laune der oberen vorgegeben
Karriere/Weiterbildung
wenig Weiterentwicklungmöglichkeiten, wenn man nicht 100 Jahre "gedient" hat.
Vorgesetztenverhalten
Weisheit mit dem Löffel gefressen.
Versuchen permanent Mitarbeiter noch mehr "anzupassen".
wenig Freiraum und entsprechender Druck. Regelmäßige Sorge, dass Mitarbeiter unloyal werden, daher wird an der kurzen Leine gehalten
Lässt sich jedoch nicht verallgemeinern, sondern kommt auf den Bereich an.
(Mehrheit der Vorgesetzten sind ok).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt trotz Erfahrung mäßig
Obst gratis