8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Interesting projects and challenges. Team was very friendly and helpful.
Management was bad. The lack of people skills was obvious. High project quality was demanded but never assured.
Rude, Bad mannered, Uninformed, lack of IT knowledge
Working for Gentics really shaped my career!
The colleagues are very nice, you can rely on them, ask them and everyone will be happy to help you. „Ask for help“ and „Help if you can“ are the two motos. The leaders will hear you and help you also.
There are a lot of after-works to enjoy. The working time is very flexible.
The best of Gentics! When you start to work there, you will never feel alone as they will aproach you, talk to you, help you so the start is as smooth as possible.
The leaders will hear you, and take actions.
There are a lot of benefits
Everything is open, so it means everyone can say whatever they think.
I am currently working since 2018 for Gentics and many tasks were new and very interesting for me. You cannot get bored while working :)
Immer ausgelassene Atmosphäre. Sehr kollegial.
Also die Kunden haben eine hohe Meinung von uns.
Urlaubsplanung ist kein Thema.
Wissensbooster, Bildungskarenz, Konferenzen, es ist grundsätzlich alles möglich.
"Help each other" als unser oberstes Prinzip
Bin auch nicht mehr der jüngste :-D
Sind immer für dich da.
Man versteht sich mit allen. Es wird viel kommuniziert.
Sehr abwechslungsreich.
Es gibt wöchentliche anonyme Umfragen zur Zufriedenheit/Stimmung, das ist grundsätzlich begrüßenswert, allerdings folgt kaum Aktion auf das Feedback dort.
Generelle Stimmung, man muss jeden Tag im Home Office bestätigen lassen und es kamen auch öfter Rückfragen, wieso man so oft von zuhause arbeiten möchte.
Die sehr positiven Reviews zwischendrin hier kann ich mir nicht erklären, die kommen meiner Meinung nach von der Führung selbst, um die Bewertung ein bisschen aufzupolieren... Mittlerweile werden Kommentare wohl auch gemeldet, um die Bewertungen etwas aufzupolieren
Führung mal sehr genau unter die Lupe nehmen
Kollegen sind super, die Atmosphäre wird durch das Management aber oft zunichte gemacht. Wenn die Führung schlechte Laune hat, merkt man das. Die sehr hohe Fluktuation spricht auch für sich.
Zeitliche Einteilung ist ganz ok und kann flexibel gestaltet werden, wenn wie oben beschrieben nicht grade irgendwas über einen hinweg entschieden wurde. Meetings mit der Führung werden allerdings oft irgendwie eingetragen ohne Rücksicht auf eventuell schon vorhandene Termine im Kalender.
Die Home Office-Regelung ist so, dass man mehr im Büro sein sollte als zu Hause, man muss jeden einzelnen Tag bei der Führung bestätigen lassen und teilweise kommen auch Nachfragen, wieso man von Zuhause arbeiten möchte.
Weiterbildung wurde nicht thematisiert in den Mitarbeitergesprächen. Es gibt regelmäßige interne 'Schulungen', wo Mitarbeiter aktuelle/interne Themen kurz vorstellen können und manchmal Workshops
Kollegen sind allesamt nett und sehr hilfsbereit, wenn man irgendwo Unterstützung benötigt. Sicher der beste Punkt an der Stelle.
Kein Hallo, kein Bitte, kein Danke. Absolut unfreundlich, man kriegt oft einen Einzeiler im Chat mit einer Arbeitsanweisung. Rückfragen werden auch eher spät und knapp beantwortet.
Für Meetings soll man sich einen der Räume buchen, für die Führung scheint das aber nicht zu gelten, da wird oft an Meetings direkt am Arbeitsplatz teilgenommen.
Unter den Kollegen gut, ansonsten sehr von oben herab und über alle drüber entschieden. Irgendwas wird plötzlich super dringend und muss plötzlich bis Ende Woche fertig sein, obwohl das Thema seit Ewigkeiten nicht mehr erwähnt wurde.
Gehalt ist initial ok, für jede Erhöhung muss man aber kämpfen, gleiches gilt auch für Änderungen an der Hardware. Das wird dann als großer Gefallen verkauft, obwohl es sich schlicht um Arbeitsmittel handelt. Es gibt einen Essenszuschuss, den man allerdings nur in der Kantine beziehen kann.
Team hält zusammen, sind befreundet
agressive Sprache, geringe emotionale Intelligenz, alles ist immer total kritisch
Home-Office ist böse
tägliche Standups
Etwas Mehrplanungssicherheit wäre wünschenswert.
Es wird großen Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeiter das Arbeitsumfeld vorfinden, welches sie benötigen um produktiv arbeiten zu können.
Gearbeitet wird in einem Großraumbüro und einem kleineren Büro, die spielerisch eingerichtet sind.
Natürlich kann es im Projektgeschäft auch manchmal stressig werden und Überstunden anfallen. Aber diese kann man mit seinem Gleitzeitkonto auch wieder abbauen.
Wir haben viele Teilzeitkräfte, die bei uns gleichwertig tolle Arbeit leisten.
Falls jemand Bildungskarenz (im Ausland) oder in Teilzeit wechseln möchte, ist das bei uns kein Problem. Wir unterstützen auch jegliche Art der Weiterbildung mit Kursen und bezahlen die Deutschkurse für unsere fremdsprachigen Mitarbeiter.
Das ist mit Abstand das beste an Gentics!
Es gibt nicht viele ältere Kollegen. Das Durchschnittsalter liegt bei 32 Jahren, aber die Personen die schon länger bei Gentics sind. Teilweise ihr gesamtes berufliches Leben, werden sehr geschätzt und ihr Rat ist Gold wert.
Alle Führungskräfte leben eine "Hands-on" Mentalität vor und sind aus dem Unternehmen heraus in ihre Führungsrolle hinein gewachsen. Mit allen Vor- und Nachtteilen.
Man merkt, dass nicht nur auf die Zahlen geachtet wird und Innovation, Mitarbeiter und Kunden im Vordergrund stehen.
Es gibt freie Auswahl des Arbeitsgeräts und du hast die Möglichkeit Home Office zu machen. Das Büro ist hell und freundlich gestaltet.
Die ganze Firma sieht sich jeden Tag für 15 Minuten im Standup, wo die wichtigsten Informationen ausgetauscht werden und man über akute Problemstellungen brainstormt.
Des weiteren steht uns MS Teams zur Verfügung, wo auch für die Kollegen im Home Office die wichtigsten Announcments mitgeteilt werden.
Gehalt ist ok, aber es gibt einiges an Sozialleistungen:
* Betriebsarzt
* Masseur
* Kantine inkl. Essenzuschuss
* MyClubs Mitgliedschaft
* Kaffee und Bier ist gratis
* Unzählige Gentics Events
* ...
Die Führung ist großteils weiblich und auch beim Rekruting wird darauf geachtet. Im Vergleich zu anderen IT Firmen ist der Frauenanteil, auch unter Entwicklerinnen hoch.
Wir sorgen da
Ich weiß nie, was mich an einen Tag erwartet. Ich persönlich finde das toll, muss aber natürlich nicht jeder so empfinden.
Urlaub muss man logischer weiße einige Wochen vorher beantragen, aber hatte es noch nicht das mein Urlaub nicht genehmigt wurde
Dank Gleitzeit kann man sich die Arbeitszeiten recht flexibel einteilen, allerdings sollte man in der Kernzeit 10-16 im Normalfall schon da sein
Jeder supported jeden bei Problemen, spätestens wenn man nachfragt... what else do you need?
Nachdem man sich meistens abspricht (speziell bei größeren Sachen) und dann selber einschätzen kann wie lang etwas dauert, ist das find ich entsprechend auch ganz gut
Man kann auf wunsch im Büro zwei externe Bildschrime haben, selbst zwischen mac, windows und linux wählen, seine IDE/Code Programm selbst wählen, ....
Kann mich nicht beschweren
Man kann nachfragen wenn man was braucht/wissen will und bekommt je nachdem worums geht, recht rasch eine Antwort
Man hat mit dem Produkt Ansich eine gute Möglichkeit, sich Java oder PHP näher zu bringen oder wenn mans kann sein wissen gut auszubauen
Es gibt, wie denk ich überall, manchmal was mega cooles und manchmal etwas das leichter/langweiliger werden kann
Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
Management tauschen
Kollegen sind sehr nett und halten den Umständen entsprechend zusammen.
So ein Umgang mit Mitarbeitern darf 2021 eigentlich nicht mehr sein.