4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich nichts sind in ihrer Zeit hängen geblieben.
Sie hören alles, sie wissen alles.
Sich an der Nasse kratzen das, was sie hier bewerben, was die Firma alles macht, machen andere sowieso.
Wird hier gezeigt, gibt es aber so nicht. Beispiel eine Person über dir sagt dir, ob dir die Arbeit passt oder nicht. Man muss mehr als seine eigentliche Arbeit machen. Beispiel Lagerarbeiter machen auch Gartenarbeit.
Sehr anerkannt
Gibt es nichts zu sagen, viele Mitarbeiter:innen werden aber gesetzliche Rechte verheimlicht.
Absolut keine Aufstiegsmöglichkeiten in der Firma. Klar du darfst Überstunden machen, du kannst auch 7 Tage in der Woche arbeiten, aber du beginnst, wofür du dich beworben hast und gehst damit auch.
Gehalt ist etwas darüber, aber man bekommt es auch nicht geschenkt für das, was man sich dort antun muss.
Keine Strukturen gesehen dafür
Sobald man was Falsches sagt, wird zu einer höheren Person gelaufen.
Sollte eher heißen, Umgang mit jüngeren Kollegen. Was dich nicht umbringt, macht dich nur härter. So altmodisch die Strukturen auch sind, so alt sind die Mitarbeitet.
Glauben Sie wären Gott eine Person kann dir ins Gesicht lachen und denkst eigentlich und das schlechteste über dich.
Zu 4 in einem Büro. Die besonderen sitzen nur zu zweit im Büro.
Mehr als eine Katastrophe. Sobald ein höherer glaubt, dass so Kommunikation ablaufen sollte oder es wird behauptet kannst du das machen, weil deine Kollegen das nicht hinbekommen...
Der Ton im ersten Stockwerk zeigt dir, was sie oben sind und die unten sind. Wie wird immer in der Werkstatt gesagt, das feine Volk hört Freitag schon früher wieder auf.
Du bist, wofür du dich beworben hast. Aufstiegschancen sind gleich null bis auf mehr extraaufgaben die unbezahlt bleiben.
Äußerst wertschätzender Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern, es wird sich Zeit für jeden Einzelnen genommen.
Die Türen der Geschäftsführung/Bereichsprokuristen stehen immer offen.
Vielseitigkeit in den meisten Aufgabengebieten.