Gut um in Innsbruck um die Runden zu kommen aber keine Empfehlung wert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage ist super, junges Team, ab und zu Mitarbeiterevents, als freier Dienstnehmer kann man auch am Wochenende in die Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Arbeit der Studenten, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr schlechte Projekt und Angestelltenplanung
Verbesserungsvorschläge
Ihr habt so viele gute Studenten als Arbeitnehmer. Versucht diese durch bessere Planung von Projekten zu halten! Momentan läuft das System nach "wir finden auch wieder Neue wenn ihr geht"
Kommunikation
Es findet fast keine Kommunikation statt. Mein weiß eigentlich nicht, für wen man was/wie/warum bearbeiten soll
Kollegenzusammenhalt
Unter den Studenten und jungen Angestellten sehr gut
Interessante Aufgaben
Als Student bekommt man nur sehr sehr eintönige Arbeitsaufgaben
Karriere/Weiterbildung
Sie schaffen es nicht, Wertschätzung für gute Studenten anzubringen oder ihnen Jobeinstiege zu schaffen. Dabei wird eher willkürlich entschieden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
danke für Deine anonyme Bewertung.
GeoVille ist seit fast 2 Jahrzehnten in einem sehr dynamischen Markt tätig, und das international sehr erfolgreich. Die Projekt- und Angestelltenplanung ist qualitätszertifiziert nach neuester ISO-Norm und entspricht internationalen Standards.
Dass Arbeiten über einen gewissen Zeitraum im Falle von visueller Bildinterpretation als eintönig empfunden werden, ist nicht auszuschließen, wir informieren aber jeden Neueinsteiger über die Art der Tätigkeit vor der Anstellung. Bei Großprojekten kann es auch vorkommen, dass nicht jeder im Detail ausreichend über die Projekthintergründe informiert ist. Diesen Kritikpunkt nehmen wir gerne als Anregung für die Zukunft auf.
Wir sind stolz auf unser junges Team und bieten einer großen Gruppe von Studenten die Möglichkeit, in internationale Projekte hineinzuschnuppern und aktiv mitzuarbeiten. Der Personalbedarf hierfür richtet sich naturgemäß nach den Projektvolumina und Laufzeiten. In den vergangenen Jahren haben viele Studenten bei uns den Sprung in eine Festanstellung geschafft. Da wir im Wettbewerb mit internationalen Spitzenunternehmen stehen, setzt dies das Vorhandensein von entsprechenden Schlüsselqualifikationen voraus.