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Gerald 
Struggl
Bewertung

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Tolles Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konzentration auf wenige Kundensegmente - ehrlicher Umgang mit Partnern und Handschlagsqualität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig mehr Kommunikationsstruktur einführen

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ein gutes und verständnisvolles, professionelles Arbeitsklima mit genug Freiraum für einen selbst und Verständnis für private Angelegenheiten.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation wird gepflegt, manchmal gibt es "zu wenig" und dann "zu viel" oder doppelte Information.

Kollegenzusammenhalt

Das ist top. Keine Klüngelbildung, trotz "alt" und "jung", "erfahren" und "neu"....

Work-Life-Balance

In dieser Branche sicher unter den Top 5 Betrieben in dieser Kategorie. Der Kunde steht an erster Stelle, danach kommt sofort der Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Der Eigentümer und "Chef" ist ein Sir der alten Schule und immer ein Vorbild im Verhalten.

Interessante Aufgaben

das ist sicher positionsabhängig - aber in meinem Bereich ist es abwechslungsreich, vielseitig und immer spannend.

Gleichberechtigung

"viele Frauen" - wenig Männer - und trotzdem werden die Männer nicht unterdrückt ;)

Umgang mit älteren Kollegen

wertschätzender Umgang mit allen Personen!

Arbeitsbedingungen

Top Büros - Top Ausstattung - keine Beschwerden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist weniger ein Thema bei einem Bürobetrieb - der Chef pendelt selbst mit dem Zug. Sozialbewusstsein ist immer gegeben - viel Verständnis für die Bedürfnisse der Kollegenschaft.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden.

Image

Der Berufsstand hat immer noch seine "Schwierigkeiten" - das Selbst- und das Fremdbild der Branche ist hier sehr unterschiedlich. Die Firma verdient sicher mehr Anerkennung von außen.

Karriere/Weiterbildung

"Karriere" ist hier nachrangig aufgrund geringer Mitarbeiteranzahl und flacher Hierarchie. Weiterbildung ist ein gesetzliches Thema und wird von der Firma aktiv gefördert.

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