Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungKonzentration auf wenige Kundensegmente - ehrlicher Umgang mit Partnern und Handschlagsqualität.
Ein wenig mehr Kommunikationsstruktur einführen
Der am besten bewertete Faktor von Gerald Struggl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin zufrieden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerald Struggl ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Berufsstand hat immer noch seine "Schwierigkeiten" - das Selbst- und das Fremdbild der Branche ist hier sehr unterschiedlich. Die Firma verdient sicher mehr Anerkennung von außen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
"Karriere" ist hier nachrangig aufgrund geringer Mitarbeiteranzahl und flacher Hierarchie. Weiterbildung ist ein gesetzliches Thema und wird von der Firma aktiv gefördert.
