Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Geriatrische 
Gesundheitszentren 
der 
Stadt 
Graz
Bewertung

Sehr gut .. in dem Fall dass wir genug bezahlt bekommen und team ganz professionell.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Geriatrische Gesundheitszentren der Stadt Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Missverständlich(wenn jemand zu direkt ist ) denken die dass der Person einfach Arrogant ist , sehr wertend, sehr urteilend und sehr Kritisch.
Das finde ich schade dass ich meine Meinung nicht äußern darf.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung ( nur um das flehe ich)

Arbeitsatmosphäre

Ganz gute Arbeitsatmosphäre ohne Druck

Kommunikation

Nicht alles wurden rechtzeitig kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr top Teamarbeit und gute zusammen halt

Work-Life-Balance

Es geht .. aber für die jenigen die 100% arbeiten ist ja katastrophal.

Vorgesetztenverhalten

Hmmm , manche sind sehr gut und manche sehr wertend.ich kann mich erinnern dass meine Urlaube einfach weg gestrichen wurden ohne meine wissen

Interessante Aufgaben

Als Pfleger ja … wenn ich alles alleine machen muss

Gleichberechtigung

Kommt darauf … als ausländische Bürger

Umgang mit älteren Kollegen

Es geht , sind sehr hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Ganz gute Atmosphäre .,.Arbeit ohne Druck

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden das Klimaschutz beachtet da wir Solarenergie brauchen und wir achten auf die Müll Trennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden immer pünktlich bezahlt und aber auch sehr gut bezahlt.

Image

Na ja ! Nicht jeder ist zufrieden mit allem, und das ist menschlich…

Karriere/Weiterbildung

Ja , das bitten die Firma ganz einfach.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marketing/PR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Es freut uns, dass Sie die GGZ in den Punkten Arbeitsbedingungen Kolleg:innenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre sowie bei den interessanten Aufgaben als Arbeitgeberin so positiv bewerten.

Ihren Verbesserungsvorschlag und Ihre Anmerkung zur Gleichberechtigung in den GGZ nehmen wir sehr ernst. Jegliche Diskriminierung wird von unserer Seite nicht toleriert. Aus diesem Grund bitten wir Sie, uns die genauen Details dazu mitzuteilen.
Ebenfalls würden wir gerne ein besseres Verständnis für das von Ihnen erlebte Vorgesetztenverhalten in Bezug auf Ihren Urlaub erhalten. Bereits genehmigter Urlaub kann grundsätzlich nicht einfach gestrichen werden. Aber auch geplanter Urlaub sollte nur im gegenseitigen Gespräch verändert werden.

Gerne würden wir uns mit Ihnen zu diesen Punkten austauschen und freuen uns, wenn Sie mit unserer Leitung HRM Carina Hörting-Borecky telefonisch unter +43 316 7060 1600 Kontakt aufnehmen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Ihr Marketing/PR-Team

Anmelden