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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubtFixer Arbeitsplatz
Gehalt laut Mindestanforderung
Der Arbeitsklima ist perfekt, da wird man nicht psychisch und physisch belastet
Alles ist gut.
Bin zufrieden
Sicherer arbeitsplatz.
Sehr gute krankenversicherung, gratis öffis, sehr guter lohn
Man Arbeitet so gut es geht alleine.
Missverständlich(wenn jemand zu direkt ist ) denken die dass der Person einfach Arrogant ist , sehr wertend, sehr urteilend und sehr Kritisch.
Das finde ich schade dass ich meine Meinung nicht äußern darf.
Die Station Leiterinnen mussen immer auch einen Team Entwicklung haben damit sie voneinander besser lernen können, weil unsere Sturzleiterin versucht ihre Mitarbeiter nieder zu drücken, und sie ist in der Meinung mit so einer Methode kann sie besser an die anderen regieren.
Wenn sie mit dem anderen Stationsleiter und Leiterinnen zusammen eine Team Entwicklung haben würde sie natürlich positive Sachen von dem anderen lernen und so mit wird für uns auch der Arbeit Klima viel leichter und angenehmer.
Unflexible Zeiten
keine Kantine
Einfach alles
Ich weiß nicht, keinen Ahnung
Gleichberechtigung ( nur um das flehe ich)
Kantine, Mitsprache bei Zeiteneinteilung
Sie sollten es mal mit der Wahrheit versuchen
Es wäre nicht schlecht wenn der Herr Primar auch ab und zu zu Team Entwicklungen kommen, es macht einen sehr positiv Sinn für Mitarbeiter und sie werden mit voller Selbstvertrauen weiter arbeiten.
Der Betriebskindergarten sollte auch für Mitarbeiter außerhalb von Graz verfügbar sein.
Der am besten bewertete Faktor von Geriatrische Gesundheitszentren der Stadt Graz ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt darauf … als ausländische Bürger
Diversitymanagement groß geschrieben
Gibt keinen Unterschied
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geriatrische Gesundheitszentren der Stadt Graz ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
sehr schlecht
Es gibt keine lifebalance
Wenn man Kinder hat, bestimmt ein Vorteil. Viele Dienstzeitenmodelle. Leider keine 12er.
Ständige Dienstplanänderungen unter schlechter Personalbesetzung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja , das bitten die Firma ganz einfach.
Fortbildung wird bezahlt
Personalentwicklungsmodelle, Bildungskarenz, Bildungsteilzeit
Wenn man möchte, gute Möglichkeiten.
