Absolut nicht zum empfehlen! Für den Gehalt kann man viel besseres finden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job könnte grundsätzlich spass machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unangehneme Arbeitsatmosphäre, kein Respekt für die Mitarbeiter, Erwatungen unrealistisch
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ressourcen so dass die Mitarbeiter eigentlich Ihr Job machen können. Die Atmosphäre muss verändert werden: mit eine Terror Politik schafft man sicher keine Motivation und gute Arbeit, nur eine grosse Zahl von Turnover. Bezahlung der Ueberstunden. Analyse von was geleistet wird an den Arbeitnehmer und was erwatet wird-- bei so ein Gehalt kann man wirklich nicht erwaten dass der Arbeitnehmer bestimmte Beleidigungen hören muss und so arbeiten muss.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangehneme Atmosphäre, keine Menschlichkeit
Kollegenzusammenhalt
70% der Mitarbeiter sind Studenten
Work-Life-Balance
Der einzige Vorteil diesen Jobs waren die Arbeitszeitein da diese flexible waren. Leider, gab es immer wieder Menschen die gekündigt geworden sind, was zu extrem viel Überstunden für die restliche Mitarbeiter führte. (Fast immer 30% mehr)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind im Bereich Führung sehr inkompetent und sorgen dafür dass das Betriebsklima sehr unangehnem ist. Oft haben die Vorgesetzten unangehneme Kommentare über die Mitarbeiter gemacht, die gleich in der Nähe gestanden sind und es gehört haben. Überhaupt kein Respekt für die Menschen die dort arbeiten und höhe Erwatungen die man leider nicht erfüllen kann da die Voraussetzungen fehlen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst, Kunden bedienen, macht spass. Das Problem ist dass oft Dinge fehlen so dass man seinen Job machen kann( zB Gläser und die Produkte selbst) Daher wird der Job sehr stressig weil man über klappe Ressourcen mit den anderen Mitarbeiter kämpfen müss, was eigentlich nicht teil der Arbeit selbst sein sollte und sicher auch nicht im Interesse des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum Gehalt. Die Überstunden die man täglich (eine Stunde im normal Fall)macht werden nicht angerechnet und daher nicht ausbezahlt.