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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsgespräch wie eine mündliche Abschlussprüfung und nie eine Rückmeldung erhalten.
Bewerber/inHat sich 2023 als Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund von Personalnot keine Bewerber einladen, für die kein aufrichtiges Interesse besteht und dieses Gefühl wurde auch während des Gesprächs vermittelt. Das Gespräch selber war wie eine Prüfungssituation aufgebaut. Begriffe und Definitionen wurden abgefragt. So etwas habe ich in meinem beruflichen Werdegang noch nie erlebt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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