GESIBA
Gemeinnützige
Siedlungs-
und
Bauaktiengesellschaft
Unternehmenskultur

Wien

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GESIBA Gemeinnützige Siedlungs- und Bauaktiengesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

GESIBA Gemeinnützige Siedlungs- und Bauaktiengesellschaft

Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

GESIBA Gemeinnützige Siedlungs- und Bauaktiengesellschaft

Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
83%
Gute Arbeitsqualität erwarten
FührungTraditionell
50%
Verantwortung von Mitarbeitern einfordern
FührungTraditionell
44%
Kooperieren
Umgang miteinanderModern
44%
Andere Meinungen respektieren
Umgang miteinanderModern
44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nie wieder ohne mein Team!

Februar 2024Bewertung lesen

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt halt darauf an wem man als Vorgesetzten hat. Bis auf paar spezielle sind sonst alle sehr tolle Vorgesetzte und Kollegen. Von den "ganz wichtigen" hat leider jeder Firma sein leid zu tragen.

April 2023Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit und Privat kann strikt getrennt werden am Wochenende wird das Handy abgedreht und wenn man krank ist nervt keiner der dich täglich anruft.

April 2023Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf ein paar Kandidaten bestens!

April 2023Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich man weiß nie was dich am nächsten Morgen erwartet.