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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei getec eventtechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
getec eventtechnik
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
getec eventtechnik
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

lustige kollegen

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

halt
laden und entladen

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

infos kamen oft recht spät - aber dafür dann genauer als bisher gewohnt

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

viel Arbeit viel Geld, wenig arbeit wenig Geld .... cool dass man off season dann auch mal ne woche extra frei haben darf, aber grundsätzlich sicher nicht familienfreundlich

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

korrekt bis freundschaftlich

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2,0
Work-Life-Balance

too many weekends most

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