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Unternehmenskultur

Maria Enzersdorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GetExperts - Technical Experts & Executives die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

GetExperts - Technical Experts & Executives

Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

einfach, unkomplizierte Kommunikation mit der Geschäftsführung, Anregungen und Verbesserungs- oder Änderungsvorschläge werden gerne gesehen

September 2019Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

motiviertes junges Team!

September 2019Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

top motiviert, der Geschäftsführer ist immer darauf bedacht, dass man sich wohl fühlt, Verbesserungsvorschläge werden gern gesehen und auch umgesetzt, Mitarbeiter sind in Weiterentwicklungen auch eingebunden und werden nach ihrer Meinung gefragt. hat immer ein offenes Ohr für alle

September 2019Bewertung lesen

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Team-Spirit, direkte und von Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

September 2019Bewertung lesen

5,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenige aber sehr effiziente Meetings

September 2019Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junges Team, sehr motiviert !

September 2019Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

4,2

Basierend auf 3 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Personalwesen & -beschaffung

+5%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

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