19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
GFM - Einer der besten Arbeitgeber derzeit im Industriebereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GFM GmbH in Steyr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma steht zu seinen Mitarbeitern-da wird nicht bei Problemen gleich gekündigt. Firmenfest 2x im Jahr, Firmenbosse mit Weitsicht und Zugänglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe bei dieser Firma eine Lehre als Maschinenbautechniker abgeschlossen und bin nun in der Montage als Servictechniker.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GFM GmbH in Steyr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf jeden fall die Kolegschaft und die Entlohnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft schlechte planbarkeit von Privatleben.
Verbesserungsvorschläge
Man muss leider spontan reisebereit sei was sich aber auch nicht ändern lässt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich gehe endlich wieder gerne arbeiten und liebe meine Aufgaben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GFM GmbH in Steyr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, Sportteam, Arbeitsklima, familiäres Unternehmen - man ist nicht nur eine Nummer unter vielen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der besten Arbeitgeber Österreichs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GFM GmbH in Steyr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden bei Wolken am Horizont bei Wolken am Horizont nicht im Stich gelassen ...die Geschäftsführung geht auch durch härtere Zeiten mit seiner Belegschaft - Grundlos muss hier niemand gehn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der sehr konservativen, früheren Geschäftsführung sind Gebäude usw. vom baulichen Zustand her länger vernachlässigt worden - das Auf Stand bringen wird noch Jahre dauern - Klimaanlage im obersten Geschoß wär dringend notwendig
Verbesserungsvorschläge
Weiter so - die wirklich sehr gute Geschäftsführung entwickelt die Firma in eine Richtung mit freundlicher Offenheit für Kunden und Mitarbeiter, wie kaum jemals zuvor
Arbeitsatmosphäre
Eher familiärer Umgang in der Abteilung mit den Kollegen
Image
Qualitäts-Maschinen seit 1946 - ein namhafter Arbeitgeber der sich zukunfts-Fit macht
Work-Life-Balance
Je nach Job mit Home Office ist eine gute Work-Life -Balance möglich - es gibt aber auch eine Laufsportgruppe, einen kleinen Fitnessraum und eine Kegelgruppe
Karriere/Weiterbildung
Ein Weiterbildungsangebot entwickelt sich
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivvertrag Industrie - Metall!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pläne zu Umbauten in eine umweltfreundlichere Richtung mit e-Zapfsäulen und Möglichkeit sich ein steuerbegünstigtes Firmen-Rad zu kaufen bestehen aktuell
Kollegenzusammenhalt
Man hilft einander gerne und selbstverständlich - so wie
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden immer wieder zu Sommer- und Winterfest eingeladen
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein guter Umgangston und es wird darauf geachtet zielbringend voranzukommen anstatt bei Fehlern einen Schuldigen zu suchen
Arbeitsbedingungen
Wenn du etwas an Arbeitsmittel benötigst, dann erhältst du in der Regel eine Lösung
Kommunikation
Gute Kommunikation - direkt, telefonisch per Mail oder Chat innerhalb der Abteilung - hin und wieder eine Besprechung über die allgemeine Lage und momentaner Auftragsentwicklung, sowie Newsletter von der Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Dein Talent und Können zählt - egal woher du kommst und welchen Geschlechts - wenn du menschlich nett und umgänglich bist - fachlich was auf dem Kasten hast bzw. dich in eine gute Richtung entwickeln und deinen Beitrag Leisten willst, bist du gern gesehen
Interessante Aufgaben
Interessante Fertigungsmaschinen, die weltweit bei namhaften Kunden verbreitet sind und ständig verbessert werden stellen an jeden Einzelnen immer wieder Herausforderungen
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Mir gefällt meine Arbeit & ich mache diese gerne. Ich fühle mich in der Firma wohl und bin froh diesen Job zu haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei GFM GmbH in Steyr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Büroräume
Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Neue büromöbeln
Wasserspender im büro
Coaching für Persönlichkeitsentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter haben keinen Stellenwert für die Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GFM GmbH in Steyr gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter haben keinen hohen Stellenwert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern, Sozialleistungen anbieten.
Homeoffice möglichkeit. Ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei GFM GmbH in Steyr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trainingsraum
Kantine
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alte Einrichtung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Abteilungsgespräche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War ein tolles Unternehmen bis mir die Corona Zeit einen Strich durch die Rechnung machte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei GFM GmbH in Steyr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freundlichkeit der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die alten Maschinen
Verbesserungsvorschläge
Einziges Manko wäre neue CNC- Maschinen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aussen Hui - innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Produktion bei GFM GmbH in Steyr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde interessante Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezüglich der Unternehmensleitung ziehe ich den Schluss: Gier frisst Hirn !
Verbesserungsvorschläge
Austausch div. Führungskräfte
Angemessene Entlohnung
Work-Life-Balance
Arbeitgeber fordert maximale flexibilität
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen am Aufwand ist die Entlohnung nicht in ordnung
Vorgesetztenverhalten
Informationen an das Management werden nicht korrekt weitergeleitet, bzw beabsichtigt verfälscht
Arbeitsbedingungen
Betrieb hat sich seit den 1970ern nicht weiterentwickelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traditionsunternehmen dass seinen Glanz früherer Tage schon lange verloren hat.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei GFM GmbH in Steyr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute organisation und überdurchschnittliche Entlohnung für Dienstreisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personalleasing, dies sollte mit 6 Monaten Beschäftigungsdauer gedeckelt sein.
Den verantwortungslosen Umgang mit Gefahrenstoffen
Die Fehlinformationen und schlechte Kommunikation des Managements
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Produktionshalle, Fortbildung und Entwicklungsmöglichkeiten für das Personal und Abschaffung der Dauer-Leasingverträge.
Image
GFM hat einen guten Ruf bei den Kunden, weil die Fachkräfte sehr Kompetent sind. Grundsätzlich gelten GFM Mitarbeiter als zuverlässig und gut ausgebildet.
Work-Life-Balance
Mehrwöchige Dienstreisen werden oft nur einen Tag vor Abreise bekanntgegeben.
Diese werden wenigstens anständig vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Management grundsätzlich abgelehnt.
Es ist auch keine Personalentwicklung vorgesehen.
In der Position in der man ist, bleibt man auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt des Stammpersonals ist sehr gut und Dienstreisen werden auch überdurchschnittlich entlohnt.
Leasingpersonal ist jedoch deutlich schlechter Gestellt und bekommt für die gleiche Position entwa 25% weniger Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich werden in der Produktion keine Frauen eingestellt.
Das Mangement hat hier einfach die Ansicht, dass Frauen dafür nicht geeignet sind.
Außerdem werden Gefahrenstoffe offen verwendet ohne räumliche Trennung oder entsprechende Schutzmaßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Klare 2 Klassen Gesellschaft. Das Stammpersonal hat viele Vorteile und behandelt Leasingpersonal wie Menschen 2. Klasse. Auch wenn diese in der gleichen Position arbeiten.
Man kann jedoch nur über ein Leasingunternehmen in die Firma einsteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen die schon viele Jahrzehnte in der Firma beschäftigt sind bekommen jede Menge Bonus Zahlungen und können Ihre Projekte selbst wählen.
Vorgesetztenverhalten
Klare Fehlinformationen und Unwahrheiten des Managements.
Undurchsichtige Projekt und Arbeitsverteilung
Arbeitsbedingungen
Ich war in der Produktion tätig, dort sind die Arbeitsbedingungen sehr schlecht. Die Hallen wurden 1945 errichtet und das letzte Mal in den 1970ern renoviert. Entsprechend abgenutzt sind die sehr veralteten Maschinen. Es wird offen mit hoch giftigen Gefahrenstoffen gearbeitet.
Kommunikation
Betriebsvereinbarungen werden vom Management nicht eingehalten.
Zugesagte Zulagen werden einfach kommentarlos gestrichen.
Gleichberechtigung
Wie weiter oben schon beschrieben, klare 2 Klassen Gesellschaft zwischen Leasing und Stammpersonal.
Interessante Aufgaben
Die Anlagen die bei GFM gefertigt werden sind technisch einzigartig und sehr Hochwertig.
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GFM durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden GFM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GFM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.