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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sie kennen die Theorie doch eh, es ist ihnen einfach nur egal
unglaublich lange Entscheidungsprozesse
Minimum
Mitarbeiter sind generell egal, jeder ist ersetzbar, Hauptsache die GFs haben ihre Ruhe
Tolles Team von Experten, familiäres Klima, Entwicklungsmöglichkeiten
Stärkerer Fokus, die hohe Qualität im Markt zu kommunizieren.
Offenes Klima in einer innovativen Netzwerkorganisation von Experten. Aktiver Fokus auf Wertekultur. Familiäres Klima.
Sehr guter Ruf im Markt, modernes Image und Qualität der Leistungserbringung stehen im Vordergrund.
Extrem Flexibel, Home-Office, etc. Nicht die Anwesenheit, sondern der Erfolg zählt. Ideal für berufstätige Eltern.
Sofern eingefordert, ist alles möglich.
Nicht top, aber in Ordnung.
Wird auf allen Ebenen sehr stark gelebt und geht weit über eine Mülltrennung hinaus. Beispielsweise wird auf die Situationen einzelner Mitarbeiter*innen sehr sozial eingegangen.
Man hat das Gefühl und die Bestätigung, dass jeder für jeden die berühmte "Extra Meile" geht.
Wertschätzend, auf Augenhöhe. Diversity Inclusion wird gelebt.
Auf Augenhöhe, hart, aber gerecht. Hohe Professionalität. Es wird viel gefordert, aber auch gefördert und die persönliche Entwicklungs- und Lernkurve ist hoch, sofern man sich individuell darauf einlässt.
Im CoWorking Space sehr offen, modern und inspirierend. Flexibilität wird groß geschrieben.
Der Zeit angepasst, über moderne Kanäle (Slack Threads), dadurch schnell und individuell steuerbar. Parallel eine offene Kommunikationskultur von den Mitarbeiter*innen bis zur Geschäftsführung - alle Themen dürfen direkt angesprochen werden.
Die Geschäftsführung achtet extrem auf Gleichberechtigung auf allen Ebenen.
Eine extrem Innovative Agentur, die moderne Personal-, Unternehmens- und Organisationsentwicklung nicht nur lehrt, sondern auch selber anwendet. Beispiele: agile Arbeitsmethodiken, OKR Zielplanung und -steuerung, Learning Circles, Werteprofile, Visionsentwicklung, Feedbackkultur,...
Trainer und Coaches sind top
Auf die Weiterbildung wird wert gelegt.
Sehr kollegial.
Coworking Space - muss man mögen, ich finde es großartig! Gemeinsames Kochen, Trinken und Essen mit Kolleg*innen anderer Unternehmen.
Die zentrale Lage
Vergütung, Kommunikation, Führungsverhalten,
Mehr Transparenz, klare Ziele, Kommunikation auf Augenhöhe, faire Bezahlung
Ruht sich auf den erarbeiteten Status des Gründers aus.
Der Müll wird getrennt.
u.a. diskriminierende Aussagen
offene Kommunikation, ehrliche Zusammenarbeit, regelmäßige Meetings und immer auf dem neusten Stand.
ein großartiges, herzliches Team :)
Gute mit der Ubahn erreichbar
Unternehmenskultur, Arbeitsbedingungen, Kommunikation, Führungskräfteverhalten
Spannendes Aufgabenfeld. Viel Selbstverantwortung. Junges und dynamisches Team.
So verdient kununu Geld.