Alles was sich von einem Job im Sozialbereich erwartet - schwache Leitung - aber dafür gut bezahlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigenes Bewerbungsverfahren, sehr kollegiales Verhalten auch von Cheffitäten, sehr entgegenkommend bei Fortbildungen, sehr gute Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angestellte werden ins kalte Wasser geworfen, es kann passieren, dass es keinen gibt der sich mit deinem Arbeitsbereich auskennt. Weil von der Hierarchie her sich keiner dafür zuständig fühlt.
Grund dafür sind instabile Teams/Projekte die durch Kündigungen instabil wurden, weil von der Leitung nicht erkannt wurde, dass „der Wurm drinnen ist“. Externe Gruppendynamiker wurden nach Angestelltenabgängen nicht herangezogen, um die Organisationsstruktur oder Teamdynamik zu hinterfragen
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen ist schnell gewachsen, die Organisationsstruktur sollte zusätzlich extern supervisiert werden
Vorgesetztenverhalten
der Einbezug ist eher pseudo