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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Hund erlaubtWeiterbildungsmöglichkeiten, selbstständiges Arbeiten
eigenes Bewerbungsverfahren, sehr kollegiales Verhalten auch von Cheffitäten, sehr entgegenkommend bei Fortbildungen, sehr gute Arbeitsatmosphäre
Soziales Unternehmen.
Kein Leistungsdruck.
Sehr entspannte Atmosphäre
Angestellte werden ins kalte Wasser geworfen, es kann passieren, dass es keinen gibt der sich mit deinem Arbeitsbereich auskennt. Weil von der Hierarchie her sich keiner dafür zuständig fühlt.
Grund dafür sind instabile Teams/Projekte die durch Kündigungen instabil wurden, weil von der Leitung nicht erkannt wurde, dass „der Wurm drinnen ist“. Externe Gruppendynamiker wurden nach Angestelltenabgängen nicht herangezogen, um die Organisationsstruktur oder Teamdynamik zu hinterfragen
Kommunikation innerhalb der Organisation
Lange Entscheidungswege und -laufzeiten.
Zeitweise praxisfremd.
Besserer Kommunikationsfluss
Unternehmen ist schnell gewachsen, die Organisationsstruktur sollte zusätzlich extern supervisiert werden
Mitarbeiter mehr einbeziehen.
