5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität, Urlaub Genehmigungen, Gehaltabrechnungen und offen für neue Ideen
wenig Firmenevents
Teambuilding, gemeinsames Analysieren, abgesprochene Entscheidungen treffen.
keine Kultur und blödes herumgerede in der Zentale
Unternehmenskultur etablieren, Menschen die gegen andere arbeiten, entlassen, weil sie nur Unruhe stiften, besser kommunizieren
keine Kooperation, keine Zusammenarbeit, Intrigen
ok, abhängig vom Job
es gibt keine Möglichkeiten, Weiterbildung gar nicht
je nachdem, wie gut man mit dem Vorstand ist, in 3 Jahren keine Gehaltserhöhung
miserabel, viel hinter dem Rücken reden, jeder schaut, dass er ohne Probleme abends aus dem Büro kommt
wenig bis keine Kommunikation
es gibt keine
je nach Job
Gehalt in Ordnung
keine klaren Strukturen
mehr Entwicklungsmöglichkeiten schaffen, Weiterbildung fördern und zahlen, mehr Sozialleistungen für alle, mehr Teambuilding, klare Strukturen schaffen, Vereinbarungen einhalten
unsicher
gut
beides nein
Standard, kaum Sozialleistungen
jeder für sich allein
alle Altersgruppen ähnlich
kaum Kommunikation
wenig Kommunikation
Hierarchisch
Aufgaben vielfältig