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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GK Business Solution & Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GK Business Solution & Service
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GK Business Solution & Service
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da es Familienbetrieb ist war die Stimmung meist nicht gut , haben vor uns Mitarbeiter privat gestritten .. Mitarbeiter unter einander unfreundlich und nicht hilfsbereit

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder für sich selbst kein Zusammenhalt

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten wurde von Anfang an gesagt gibt’s keine fixen da so gut wie jeder Unmengen an Überstunden gemacht hat

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine paar Tage Einschulung .. wurden Dinge Verlangt die man nicht wissen hätte können um dann angemotzt zu werden .

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fehler werden gemeinsam analysiert und es wird ein Lösungsweg gefunden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann über alles mit Kollegen und Vorgesetzten reden.

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