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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unkomplizierter, offener und ehrlicher Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 als Customer Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Soweit keine Kritikpunke. Die Kommunikation mit HR war immer zügig und ehrlich, auch das Gespräch fand in einer offenen und ehrlichen Atmosphäre statt, in der man sich wohlfühlte. Auch dass sich die Geschäftsführung nach der Absage nochmal Feedback einholte, ob man noch irgendwas drehen kann, kam sehr positiv an und zeugt von ehrlicher Bemühung um den Bewerber. Beide Seiten versicherten sich, dass man unter anderen Umständen gerne zusammengearbeitet hätte und dass sich gerne in Zukunft die Gelegenheit dazu ergeben darf!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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