Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Globo Handels die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Funktioniert ganz gut - natürlich gibt es wie überall manchmal was, aber das ist eher die Ausnahme.
Sehr guter Zusammenhalt! Auch privat treffen wir uns manchmal nach der Arbeit mit einigen Kollegen auf ein Getränk oder im Sommer auf ein Eis oder eine Radausfahrt, ...
Aufgrund der Gleitzeit kann sich jeder die Arbeitszeit grob einteilen wie er möchte (im Rahmen der vorgegeben Zeiten natürlich). Niemand wird überfordert.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Anliegen
Jeder schiebt egal was nur herum und die Leute welche arbeiten, arbeiten viel zu viel
Sehr kollegiales Verhalten der Mitarbeiter und natürlich versteht man sich mit einigen besser und mit manchen Abteilungen hat man in so einer großen Firma weniger zu tun, aber es wird nirgends gegeneinander gearbeitet und das finde ich super!