17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nette Leute, kurzer Arbeitsweg und gute Bezahlung
In der Probezeit weiter weg zu Arbeit (zur Zentrale, danach näherer Ort)
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Sicherer Arbeitsplatz!
Größtenteils sehr gut. Allerdings muss man stressresistent und multitaskingfähig sein! Am besten man erledigt 3 Dinge gleichzeitig.
Sehr familiär (viele Verwandtschaftsverhältnisse), daher positive Identifikation mit dem Unternehmen.
Nur die Leistung zählt (wie in jedem Unternehmen).
Unterschiedlich - je nach Berufsgruppe. Weiter oben in der Hierarchie - sicherlich sehr gut!
In fast 2,5 Jahren habe ich dagegen keine Weiterbildungen im Assistenzbereich angeboten bekommen.
Ich habe nach Beendigung der Zusammenarbeit bei meinem neuen Dienstgeber ohne wenn und aber EUR 200,00 brutto monatlich MEHR erhalten.
(Zusätzlich die gesetzl. Erhöhung und Essensgutscheine).
Am Wiener Standort ist es ein zusammengeführtes Team.
Im Assistenzbereich ganz schön schwierig, es allen recht zu machen. Sehr anspruchsvolle Kollegen/Innen.
Danke an den starken Buchhalter, der mir tatkräftig beim Befördern von Kisten geholfen hat!
Wie überall, solange die Leistung stimmt.
Am Wiener Standort hatte ich viele Vorgesetzte. 2 Stunden Sonnenschein, 2 Stunden Donnerwetter, 2 Stunden Regen, 2 Stunden bewölkt und windig. Für den Sonnenschein 3 Sterne!
Es wurde laufend modernisiert.
(Altbau).
Könnte besser sein.
Starker Zusammenhalt unter den Kollegen sowie eine familiäre Atmosphäre.
Zeitdruck, Quantität geht vor Qualität, Nur die Zahlen sind wichtig, nicht der Mitarbeiter
GCT hat mehrere Standorte und es kommt drauf an, wo man beschäftigt ist.
Nur die Zahlen zählen, nicht der Mitarbeiter
es werden hauptsächlich Junge und umgeschulte Mitarbeiter angestellt, weil sonst ja keiner um das Gehalt arbeiten möchte und unter diesen Arbeitsbedingungen.
nach außen ein gutes, aber - wenn man andere firmen bereits gesehen hat - dann weiß man, dass es als Mitarbeiter bessere Firmen gibt
freie Zeiteinteilung ist möglich
Bei jeglicher Ausbildung/Weiterbildung wird Ausbildungsvereinbarung vorgelegt. es gibt nur für gewisse Leute diese Ausbildung/Weiterbildung. Nicht für alle. Viele werden kurz gehalten.
Kommt auf den Standort an. in Neutal gibt es nicht einmal Kaffee oder Wasser für die Mitarbeiter. Geburtstagszusammentreffen in Kanzlei sind Freizeit!
Kommt auf die Standorte drauf an.
sind dem Eigentümer hörig, der wiederum versucht die Kosten immer und überall zu drücken. Das merkt man als Mitarbeiter. Die bekommen nicht viel bezahlt. Zeitdruck ist enorm. Man muss immer schneller arbeiten und da leidet die Qualität der BH darunter. Fragen sollte man auch nicht, weil da hat man ja dann nicht verrechenbare Zeit.
Nur die Zahlen zählen, nicht der Mitarbeiter
Könnte besser sein
wie bei jeder stb-kanzlei
gute Ausbildung für "neu" Anfänger
Familienfreundlich, Flexible Arbeitszeit, Homeoffice Möglichkeit
"offenes Ohr" für alle Probleme, ich kann jederzeit einen Termin bekommen um Probleme zu besprechen, es gab noch nie ungerechtfertigte Kritik an meiner Arbeitsweise,
ich kann meine Arbeit selbst einteilen und arbeiten, wie ich es für richtig erachte; den Umgang mit COVID-19
nichts
aufgrund der Vielfalt der Fortbildungsangebote, der Karrierechancen sowie des respektvollen Umganges mit den Mitarbeiterinnen gibt es derzeit meines Erachtens keine Verbesserungsmöglichkeiten für den Arbeitgeber.
verständnisvolle Vorgesetzte, tolles Team, nette und hilfsbereite KollegInnen
Ich bin selbst eine ältere Kollegin und werde wie eine junge Kollegin behandelt. Mein Vorgesetzter vertritt die Meinung: "Leistung ist keine Frage des Alters...."
...dass man seine Arbeitszeit relativ flexibel einteilen kann und so Familie und Beruf gut unter einen Hut bringt
...dass ein moderner Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt wird
So verdient kununu Geld.