2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein ordentliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Probleme gibt es Überall, aber im großen und ganzen OK.
Work-Life-Balance
Freitag nur ein halber Tag. Es gibt Saisonbedingt Spitzen aber damit muss man Leben.
Karriere/Weiterbildung
Da wäre Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter und Löhne sind überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Betriebsklima in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gleich gut wie die jüngeren behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wer ist schon Perfekt ?
Kommunikation
Nicht immer Perfekt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxische Beziehung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts. Schade um meine Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles. Selbst in einem Paviangehege geht es Humaner und Zivilisierter zu.
Verbesserungsvorschläge
Einfach alle Feuern und von Vorne anfangen. Da ist nichts mehr zu Retten. Das reinste Sodom und Gomorrha
Arbeitsatmosphäre
Nur Stress und Druck. Mehr als der Umsatz interessiert nicht.
Image
Naja
Wenigstens die Kunden bekommen billiges Gas. Wenn auch nicht immer ganz Freundlich.
Work-Life-Balance
Viel Work Ganz wenig Life
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich nicht. Außer man macht es wie der Senior Geschäftsführer. Da kann man etwas Taschengeld machen in dem Man Gasflaschen vor der Prima Gas bei jedem Obi Markt in Österreich zurück gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Bucklerei viel zu gering die Bezahlung. Sozialleistungen? Nur für die Häuptlinge. Für die Indianer gibt es nichts. Ein Mal im Jahr eine Betriebsfeie gleicht da nicht das geringste aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade oben erwähnt. Aber es ist ja nicht so, dass man hin und wieder Gas in die Umwelt entlässt um die Teuren Entsorgungskosten zu sparen. Speziell giftiges und Umweltschädliches Kältemittel. Sozialbewusstsein gibt es nicht. Wie denn auch? Die Führungsebene ist für dieses Thema nicht Kompetent genug.
Kollegenzusammenhalt
War früher Besser. Bevor man Inkompetente Branchen Fremde in Schlüsselpositionen setzte.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man sie nicht Altersbedingt entlässt um Kosten zu senken. Kann man vielleicht den einen oder anderen altgedienten finden. Schade eigentlich. Denn damit geht viel Wissen verloren.
Vorgesetztenverhalten
Nichts als Lügen und falsche versprechen. Absolut Egoistisch und Selbstverliebt. Keinerlei Sozialkompetenz. Kein Wunder bei der Führungsspitze. Der eine ist ein Hinterhältiger, Heuchlerischer, Itrigant. Der andere hat eine Vorliebe für Hochprozentiges und erscheint dementsprechend Ungepflegt und verwirrt im Büro. Macht sicher einen super Eindruck auf die Kunden.
Arbeitsbedingungen
Lebensgefährlich. Umweltgefährdend. Gibt nur ich Chef du Nix. Man soll lediglich das Tun was einem Befohlen wird.
Kommunikation
Viel Heiße Luft und jede Menge Lügen und verläumdungen.
Gleichberechtigung
Nur Sexisten und Rassisten. Mehr sage ich nicht dazu.
Interessante Aufgaben
Stumpfsinnigkeit pur.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gößwein-Gas Österreich durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gößwein-Gas Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gößwein-Gas Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.