Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Lügen über alles, Mitarbeiter sind gezwungen Überstunden zu leisten ohne diese zu bezahlen
Nicht lügen
Lieber ehemalige Kollege/liebe ehemalige Kollegin, herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei der Firma Götz nicht positiver bewerten können. Ein fairer, verantwortungsvoller Umgang miteinander ist traditionell ein wichtiger Grundsatz unseres Familienunternehmens, weshalb wir Ihre Kritik sehr ernst nehmen.
Damit wir sie prüfen können, machen wir Ihnen an dieser Stelle gerne ein Gesprächsangebot, das Sie unter personal@goetz-fm.com selbstverständlich auch anonym wahrnehmen können. Wir stehen jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung und haben immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge.
Die Geschäftsführung muss unbedingt tätig werden, sonst werden die Mitarbeiter alle Aufträge verlieren
Auf keinen Fall Verlass auf dieses Unternehmen
Es gibt überhaupt keinen Zusammenhalt
Das arbeitet fast niemand für eine lange Zeit. Sie verjagen Menschen und stellen billigere Arbeitskräfte ein
Schreckliche Vorgesetzten. Sie reden mit den Arbeitern als wären wir in einem Entwicklungsland. Sobald man überhaupt etwas anfordert, wird einem sofort die Tür gezeigt. Sie drohen teilweise sogar damit einen Teil vom Lohn einzubehalten
Man kann von Glück sprechen, wenn man mach dem 20.mal jemanden erreicht. Außerdem erfährt man weder Respekt noch Menschlichkeit
Wir bedanken uns für die durchweg positiven Sterne-Bewertungen! Das Feedback unserer Mitarbeiter ist uns besonders wichtig, damit wir die positive Entwicklung des Unternehmens weiter voranbringen können.
Es ist erfreulich zu erfahren, dass Sie ein faires und ehrliches Miteinander bei uns erlebt haben. Ihre Bewertung ermutigt uns, unsere Qualität weiterhin zu erhalten und auszubauen.
Ihre ehemalige Zugehörigkeit zu unserem Team schätzen wir sehr und bedanken uns nochmals für Ihr ehrliches Feedback.
Vielen Dank für Ihre Bewertung, das Feedback unserer Mitarbeiter ist uns besonders wichtig, damit wir die positive Entwicklung des Unternehmens weiter voranbringen können.