2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wundervolles IT Startup im Bereich (Event-/Immobilien-/Custom-)Visualisierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf alle meine Wünsche, sofern irgendwie umsetzbar, eingegangen oder ein fairer Kompromiss geschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Kritikpunkte auf Startups im Allgemeinen treffen auch auf dieses Startup zu. Das gilt allerdings eben auch für alle Vorteile.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitsprozess könnte sicher noch effizienter gestaltet werden, allerdings geht es hier bereits in letzter Zeit bereits genau in die richtige Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Das kleine fast familiäre Team ist über die letzten Jahre eng zusammengewachsen. Die aktuelle Teamgröße erlaubt es viel intensiver zusammenzuarbeiten als in einem großen Konzern in welchem man nur ein kleines Rädchen darstellt.
Image
Arbeite wahnsinnig gerne hier.
Work-Life-Balance
Unschlagbar. Es ist ein Startup und intensive Arbeitsphasen kommen durchaus vor - doch es wird auf alle Wünsche, soweit eben möglich, eingegangen. Flexible Arbeitszeiten und kaum Probleme bei der Wahl von Urlaubs- und Zeitausgleichstagen.
Kollegenzusammenhalt
Könnte kaum besser sein. Gemeinsame Interessen des eher kleinen Teams helfen hier natürlich maßgeblich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets freundlich und bereit auch darzulegen warum gewisse Entscheidungen getroffen werden, selbst wenn man selbst andere Entscheidungen getroffen hätte.
Arbeitsbedingungen
Ein Großteil meiner Arbeitszeit ist in Heimarbeit - wie könnte es besser sein.
Kommunikation
Das Management hält alle Mitarbeiter laufend auf dem Neuen und alle Mitarbeiter werden in alle wichtigen Prozesse eingeweiht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leicht über dem Marktdurchschnitt, auf entsprechende Qualifikationen wird eingegangen. Hier gibt es wirklich keine Beschwerden zu äußern.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Hier gibt es keine Unterschiede zu bemerken.
Interessante Aufgaben
Viele neue Projekte, Plattformen und Technologien erlauben es sich stetig weiterzubilden. Aufgrund der kleinen Teamgröße müssen aber eben oft auch Aufgaben außerhalb der eigentlichen Kerntätigkeit übernommen werden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigenständigkeit wird groß geschrieben, freie Zeiteinteilung, innovative Ideen werden begrüßt. Büro mit viel Tageslicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Goin'Places durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Goin'Places als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.