absolute Zeitverschwendung für Makler
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schöne schwarze Mappe muss man nach der Vertragskündigung abgeben :(
Verbesserungsvorschläge
bleibt in Österreich
Kommunikation
Der zuständige für Quereinsteiger aus Österreich sagt, man soll ihn jederzeit anrufen. Aber nach dem vierten Telefonat hört das ganze auf, weil neue Quereinsteiger dazugekommen sind.
Jeden Monat gibt es teure Kick-off-Märchen-Tage, und schon nach fünf First Dates wirst du vergessen. Das Ziel von Golden Home ist nicht ein höchstmöglicher Preis, sondern diese Schulungen zu verkaufen. Jeden Monat kassieren die min. 5.000€ für online Märchen-Monolog
Kollegenzusammenhalt
- Es gibt keine. Je mehr Quereinsteiger in deiner Region zu Partnern von Golden Home werden, desto mehr Konkurrenz hast du! Es gibt sehr wenige Immobilien, die dann auf die zahlreiche Makler vor Ort verteilt werden.
Euch wird jedoch gesagt, dass es viele Immobilien gibt und dass sie euch gezielt nach Ort ausgesucht haben. Und wenn du zu wenig FDs hast, dann liegt es an dir.
Work-Life-Balance
man ist selbständig. Arbeit hat man nachmittags, abends und WE
Vorgesetztenverhalten
Es wird der Eindruck vermittelt, dass mindestens 50 Mitarbeiter in Österreich euch immer unterstützen – das ist eine Lüge. Das Unternehmen besteht aus 2 Mitarbeitern + 2 in Call Center (die höchstwahrscheinlich nicht angestellt sind)
Interessante Aufgaben
super Interessante Aufgaben, denn ihr macht alles selbst: Banner, Grundrisse, Home-Staging usw.-wird für keine der Immobilien mit Wert von unter 1 Million gemacht-außer ihr macht das selbst, denn ihr habt das beim FD versprochen :)
Gleichberechtigung
gibts nicht
Image
schlecht und wird nur schlechter
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht. Alle Meetings und Seminare werden von einer einzigen Person mit Gedächtnisproblemen geleitet.