Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GOLDEN HOME REAL die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Es gibt keine. Je mehr Quereinsteiger in deiner Region zu Partnern von Golden Home werden, desto mehr Konkurrenz hast du! Es gibt sehr wenige Immobilien, die dann auf die zahlreiche Makler vor Ort verteilt werden.
Euch wird jedoch gesagt, dass es viele Immobilien gibt und dass sie euch gezielt nach Ort ausgesucht haben. Und wenn du zu wenig FDs hast, dann liegt es an dir.
man ist selbständig. Arbeit hat man nachmittags, abends und WE
Es wird der Eindruck vermittelt, dass mindestens 50 Mitarbeiter in Österreich euch immer unterstützen – das ist eine Lüge. Das Unternehmen besteht aus 2 Mitarbeitern + 2 in Call Center (die höchstwahrscheinlich nicht angestellt sind)
super Interessante Aufgaben, denn ihr macht alles selbst: Banner, Grundrisse, Home-Staging usw.-wird für keine der Immobilien mit Wert von unter 1 Million gemacht-außer ihr macht das selbst, denn ihr habt das beim FD versprochen :)
Jeder kümmert sich um sich selbst
Der zuständige für Quereinsteiger aus Österreich sagt, man soll ihn jederzeit anrufen. Aber nach dem vierten Telefonat hört das ganze auf, weil neue Quereinsteiger dazugekommen sind.
Jeden Monat gibt es teure Kick-off-Märchen-Tage, und schon nach fünf First Dates wirst du vergessen. Das Ziel von Golden Home ist nicht ein höchstmöglicher Preis, sondern diese Schulungen zu verkaufen. Jeden Monat kassieren die min. 5.000€ für online Märchen-Monolog