5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Verständnis, Einsatz, ein Miteinander und Füreinander
Die Kommunikation könnte verstärkt werden.
wunderschönes Büro in Toplage
Auftritt am Fonds Kongress 2020, Events, Workshops und mediale Präsenz sehr positiv
Es wird auf Familie und persönliche Themen Rücksicht genommen.
ein Job ist das, was man daraus macht..
es wird auf die Bedürfnisse eingegangen
jeder ist eigenverantwortlich, auf Nachhaltigkeit wird Wert gelegt.
wir ziehen alle an einem Strang
Erfahrung und Einsatz wird geschätzt
Einsatz wird sehr geschätzt und honoriert.
bestens, es darf auch mit Eigeninitiative gestaltet werden
muss manchmal eingefordert werden
Jedes Glied der Kette ist wesentlich
sehr vielseitig, herausfordernd, selbständig und kreativ
Jeder hat andere Informationen. Da stimmt was nicht. War deshalb die Finanzpolizei da? Stimmt es vielleicht nicht, was man über Ex-Mitarbeiter erzählt?
Ehrlichkeit
Die FinanzPolizei war da.
Umweltbewusstsein ist OK, am Sozialbewusstsein muss noch viel gearbeitet werden.
Die Kollegen sind OK
Vereinbarungen gibt es nicht schriftlich und werden einfach geändert oder gestrichen
Verwirrend
Viele Gestaltungsmöglichkeiten, man wird gefordert und gefördert, flache Hierarchie.
Kommunikation
Zu viele Versprechen/Zusagen nicht eingehalten; Versprechen/Zusagen grundsätzlich nur mündlich gegeben; Dienstvertrag trotz mehrmaliger Anfrage nicht vor Arbeitsbeginn sondern erst nach Monaten im Unternehmen erhalten; mutmaßlich üble Nachrede/Verleumdung durch Geschäftsführung; mutmaßliches Schneeballsystem; unterschiedliche Infos an Mitarbeiter bzw. Partner zu ein und demselben Thema; extern regelmäßig Expansionspläne verlautbart, diese nie in Angriff genommen; unangenehm, dort zu arbeiten, ständig das Gefühl, dass etwas nicht stimmt;
Zusagen einhalten; professionellere Arbeitsabläufe; Transparenz nicht nur propagieren sondern zeigen; eine Linie in der Kommunikation;
Überstunden sind nicht erwünscht, werden aber auch nicht abgegolten, wenn sie doch einmal notwendig sind
Grundsätzlich positiv, Fachkompetenz und KV-Gehaltsstufe jedoch konsequent angezweifelt
Unterschiedliche Infos zu ein und demselben Thema/Sachverhalt an unterschiedliche Personen, sowohl intern als auch extern
Leider nur leere Versprechungen