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gorelate 
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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gorelate die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gorelate
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
gorelate
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    88%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Weekly, wo sich das komplette Team austauscht, was gerade so läuft, wie ausgelastet man ist, ob man Unterstützung braucht oder anderen helfen kann.

Regelmäßiger Know How Transfer, wo die Teilnahme sowohl vor Ort, als auch remote über Teams möglich ist.

Teams Kanäle zum Austausch.

Kollegen haben immer ein offenes Ohr.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man findet immer jemanden der einem weiterhilft

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Top!!!
- 50/50 Home Office und Büro.
- Auslastung genau richtig.
- Auf Familie wird Rücksicht genommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Immer ein offenes Ohr
- Positives Feedback
- Man bekommt viel freien Handlungsspielraum und Vertrauen, aber auch Unterstützung wenn notwendig

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lerne seit knapp 3 Jahren laufend neues und es macht mir riesen Spass

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Aktivitäten unter dem Jahr schaffen auch zu den Kolleg*innrn ein gutes Verhältnis!

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