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"GPS-Kärnten" 
Gemeinnütziges 
Personalservice 
Kärnten
Unternehmenskultur

Klagenfurt am Wörthersee

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei "GPS-Kärnten" Gemeinnütziges Personalservice Kärnten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
"GPS-Kärnten" Gemeinnütziges Personalservice Kärnten
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
"GPS-Kärnten" Gemeinnütziges Personalservice Kärnten
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

mit dem einen oder anderen ist es ja lustig zu arbeiten aber mit den Bürohockern kann man nichts anfangen

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

wird immer nur auf schnell schnell gemacht oder überhaupt nicht

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

gibt es nur wenig

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Arbeitszeiten sin das einzig angenehme dort

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Versprechen nur und halten aber nichts

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2,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

ab und zu wird aber schnell langweilig

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