12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibel, viele Kunden und Produkte
viele Kollegen schon jahrelang in der Firma
immer viel zu tun aber wenigstens Arbeit
kann immer mehr sein
auch wenn es oft diskussionen gibt, gibt es überall, am Ende gibts Lösungen, kein Stillstand mehr so wie früher wo alles ewig dauerte
grundsätzlich ok
gut, es ist nicht laut in der Produktion, man wird nicht schmutzig
gut aber mehr Information von den Chefs über den aktuellen Stand wäre gut
also eines kann man nicht behaupten: dass es langweilig wäre oder zu wenig verschiedene Sachen zu tun gibt
Bei Problemen bezüglich Kinderbetreuung ist er sehr kulant
Fällt mir grad nichts ein
Fällt mir im Moment nichts ein
Technologie - Internationalität
Durch viele Uebernahmen gewachsen, aber das Management führt so als hätten sie nur 2000 statt 8500 MA.
Als globaler Konzern mit 8500 Mitarbeitenden sollte ein moderner Umgang gepflegt werden. Augenhöhe existiert nicht - alles nur top down und den Ideen von Mitarbeitenden hört man nicht zu, weil man glaubt, dass Managment per se alles besser weiss. Schade, wenn ein Konzern das Potential der Mitarbeitenden nicht nutzt.
Top down - Steinzeit Führung
unterirdisch für intelligente Mitarbeitende
ich langweilte mich so was von - viel versprochen und nichts gehalten
Nichts!!!
Das Meiste!!!
Lohnversprechen einhalten und Fairness!!!
Die Süßigkeitenautomaten,
dass sie ex Betriebsräte kündigen
Eine ordentliche umd ehrliche Kommunikation mit den MA führen. Und den Standort sicher durch Forschung umd Entwicklung
das Gesamtpaket
Teilweise chaotisch wirkender Führungsstil. aber das ist ebenfalls sehr subjektiv.
die Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich immer gut. Dank Corona und der andauernden Materialverknappung natürlich sehr gereizt bzw angespannt
Mittelfeld. hat gepasst im Großen und Ganzen
Weiterbildung ist natürlich immer ein Thema auch von Kosten. da herrscht definitiv Aufholungsbedarf. Karrierechancen hat man aber durchaus. auch wenn man sich innerbetrieblich verändern will
war mit meinem Gehalt zufrieden. mehr geht natürlich immer... also relativ subjektiv die Bewertung
kann man nichts dazu sagen. Die Kolleginnen & Kollegen waren einfach super
Viele Ältere Kollegen auch im Unternehmen mit 20 Jahren plus Firmenzugehörtigkeit
Grundsätzlich in Ordnung. Setze ich persönlich aber voraus
passt alles. ordentliche Klimaanlage wäre im Sommer manchmal super
fühlte mich immer gut informiert. kann natürlich auch an der jeweiligen Abteilung hängen
Führungspositionen eher Männerdominiert. Aber ich hatte nie den Eindruck dass das Geschlecht eine Rolle spielt
Äußerst interessante Themengebiete. Aber wie bereits weiter oben erwähnt. natürlich auch etwas abhängig von der Abteilung
Dies kann ich leider nicht beurteilen.
den Süßigkeitenautomaten
die Führung!
einfach planlos, überfordert bzw der fürden Standort Verantwortliche hat ein massives Problem mit jedem, der nicht seiner Meinung ist.
er wurde schon der "Einzelkämpfer" genannt.
ausserdem werden AUSNAHMSLOS sofort Mitarbeiter gekündigt, die aus dem Betriebsrat austreten oder sich für den BR bei Einführung stark gemacht haben ...Tatsache
schon lange down. under
dort Fremdwörter:Karriere oder Weiterbildung
ohne braunem Hals, Schulterklopfen kommt man nicht weit...
reine Leistung wird nicht honoriert,
das einzig Gute..
in der Verwaltung, nicht aber in der Produktion.
ältere Kollegen werden nach 20 Jahren kurz vor der Pension gekündigt
katastrophal
wie gesagt, der Fisch fängt bei dieser Firma beim Kopf zu stinken an
ganz schlecht.
der Oberste, der für den Standort, sowie der für die Finanz Verantwortliche (Namen darf ich keine nennen) packeln im Geheimen... geben nichts preis, was die Strategie, allgemeine Themen oder aktuelle Fragen betrifft
Gehaltsdifferenz ist riesig
So verdient kununu Geld.