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SoftwareentwicklungsgmbH
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Needs to work on interest alignment and communication structure

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Work-Life-Balance

Time and work can be managed as one desires, there is no micromanagement concerning that. Overhours might be demanded (and were).

Gehalt/Sozialleistungen

Competitive at entry. More advanced roles get underpaid.

Kollegenzusammenhalt

Colleagues get along really well.

Vorgesetztenverhalten

Management might act surprisingly based on non-communicated or changing opinions.
Complete management is not available at the office most of the year, while employees are (office hours are demanded by management).
Roundmail concerning why employees were let go.

Kommunikation

Mostly over virtual meetings and Slack, as management and employee base is separated. It appears that management has communication problems itself, as there are parts of it acting quite differently. Though some give an effort to communicate clearly, it does not mean that things are carried out in practice as communicated

Interessante Aufgaben

Software Development (Front and Backend)
Data Science and ML (applied on many different subjects)
Switching topics can be tricky sometimes, as usual in small firms


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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